2016年1月18日公司正式通知宣布关闭深圳工厂，机器设备迁往惠州分公司，会陆续遣散所有员工，顿时上下四百多人，人心惶惶，一直以来谣言终得以验证。而我也将与工作十年的公司告别了。

彼时，我正在休产假还在月子期，对公司现况一无所知，只从平时联系的同事中得知只言片语，急忙微信询问求证我的经理E，得到准确答复，第一批人员会在2月3日离开，而对于我目前并无安排，静待通知。一时间的风云变幻，冲散了我初为人母的喜悦，开始陷入回忆，回忆这个我付出将近十年青春的并与之一起成长的漫长岁月的公司，竟然走上了关门结业这沉重的一步。

2004年4月成立，英资 集团下属子公司，待遇从优，福利健全，2005年中专毕业，经过职介推荐面试我成为了一名操作员，这是我的第一份工作，非常珍惜，也一直努力往向走，为之努力，很快六个月后被拉长提升为助拉，18岁的我有冲劲并不甘心如此，依然想改变自己的命运，公司有内部晋升通道，给内部员工发展机会，在公告栏我看到了招聘临时前台的招聘广告，原来前台要休产假，要找人顶替四个月的时间，当时的我也年少胆大，毅然投了简历，很快幸运降临了，我变成了一名临时前台，虽然工作简单，只是收发快递，接待访客，端茶倒水，广播音乐，但我很珍惜这样的机会，我也害怕四个月后的我会被安排分配在哪里，会不会又回到那个每天上班日夜颠倒的车间？在深圳这个人生地不熟的地方，我唯有克服心中的恐惧，独自承受，期盼未来自己有个好去处，至少现在认真的工作学到经验，也许出去还能找份前台的工作呢，那时的我好天真，现在想想特别的感慨，那时坚定的信念从哪来的呢。就这样过了四个月，前台回来了，而我面临如此分配的问题，也许当初的努力没有白费，通过这个工作也认识很多经理和还有其他中高层岗位的同事，结识了一些人脉，工程部经理向我伸出了橄榄枝，做一名工程文员，同时人事文员岗位出现空缺，进行内部招聘，如何选择？是直接接受工程文员岗位还是去参加未知的人事文员岗位面试？内心又是一遍遍挣扎，那时的我并不知道什么是职业规划，并不知道自己该走哪条路，也没有人告诉自己如何走，只是凭着直觉选择了人事文员面试，通过了考试到人事主管面试环节，有好几个候选人，条件都比我好，但我被选上了，后来人事主管也就是我的直接上司告诉我选我的原因竟是我在招待面试求职人员的细致和周到给她留下了好的印象，但我已经不记得了。

就这样我走上了从事人力资源工作的道路，并且深刻地爱上了这份工作，后面通过成考取得大专毕业证，考到人力资源管理师三级证书，从助理到专员再到主管这，中间离开的两年，又兜兜转转2013年重新回归，结婚、生子。可以说，这一步步走来，有酸、甜、苦、辣，有付出、收获、成功、还有泪水，但今天一切要结束了心中更多的是不舍、难过。