人事助理，即人力资源助理，属于人力资源领域的入门职业，可以帮助大家尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程。其主要工作内容为：

1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、组织、安排应聘人员的面试；

4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

5、管理公司人事档案；

6、协助实施员工培训活动；

7、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。