劳动合同解除和劳动合同终止，其后果都是劳动合同所确定的法律关系消灭，当事人双方的劳动合同关系不再存在，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务也随之消灭。这是二者的共同之处。

现实操作中，正是由于这一共同点，人们往往把二者混为一谈而不能正确区分，在处理劳动合同关系时不能正确应用有关法律法规，在相关文书表达上经常混淆使用，因而留下了纠纷隐患。

劳动合同解除和劳动合同终止的主要区别如下表所示：

表 劳动合同终止、劳动合同解除差异对比

【小贴士】用人单位在给员工开具离职证明时，务必要按照离职情形写明是“解除劳动关系”还是“终止劳动关系”。

本文摘自《老HRD手把手教你做员工管理》（中国法制出版社，当当、京东有售）。