储备经理人是负责制定门店运营策略、实行综合管理的工作人员。

储备经理人岗位职责包括：

1、按照企业战略实施具体方案，对结果负责；

2、在门店监督执行总部各项制度，对工作流程进行优化；

3、通过制定各项推广宣传活动，完成业绩目标；

4、负责业务部的员工绩效考核，实施合理的奖惩制度；

5、负责新员工培训、排班与管理；

6、定期整理分析数据，向总部提交报告；

7、制定门店各部门合理的费用支出，实现低成本运作；

8、对门店采购物品及设备进行监管与维护；

9、负责门店的对外接待工作，确保门店运作正常顺利；

10、负责开发新客户，定期回访老客户。