离职多年的她,你还好吗……

  离职多年的她,你还好吗……
  这件事已事隔7年有余了,此刻想起来,还是有疼掠过心海………
  七年前的一天的下午,有位员工来我办公室申请急辞(意为即时辞职)手续,问其因时,她未语泪先流,断断续续地说:“我丈夫……患了白血病(急性淋巴性)………在广州番禺**医院住院,我们回四川老家………这里的药费太贵了………住不起啊……我家里还有两个读书的孩子,但老公的公司不同意结算工资……老板让他自动离职,我们都这样了,求了他们五天了,他们都很凶,赶我们离开……我们还需要……好多好多钱啊……”。听完她的哭诉,我已控制不住自己的情绪,喉头哽咽,眼眶发涩,我扶着员工的肩不停的安抚。
  当即我在网上查了该公司的信息,结合员工的诉说,以员工朋友的身份写了一份书面的信致该公司总经理(对方与我公司属同一个镇),只希望他们能考虑员工为他们公司服务了三年多的份上,给回他们应得的工资,能适当给他们相关的补偿,并在信的最后留下了我的手机号码。写完后,我吩咐员工递交给她丈夫的公司,顺便给她两百元来表达我的心意。
  第二天上午员工将信送达给了她丈夫公司(门卫),当日下午对方总经理打电话我,我说着不太流利的粤语与对方沟通了40多分钟,对方称:是他自己得病,与公司什么关系啊?谁知道是真是假啊?………我压制着内心的难受,平静地对他说:员工可怜得只想要回他的工资,不想指望其他;您如果不相信您的员工患病是真的?您可以到医院向医生求证,贵公司到医院开车不到20分钟的路程………。我再次提出:你公司没为员工买社保,所以他没办法享受医保待遇,员工只求马上结算工资,这不过份吧,按法律的规定……最后,对方的总经理咆哮着以:“痴线(神经病)、丢你LM…………”的形式挂断了我的电话。
  本想低调解决此事,但事实让我没办法选择,放下电话,我即打通了与我有工作往来的镇劳动部门的人员的电话,对方让我传真了相关资料,半小时后,劳动部门的人给我电话,说:对方的公司负责人会打电话给你的,你等着吧。
  约20分钟,我的手机响起,是对方公司的电话,曾与我通话40多分钟的总经理用很客套的语气对我说:“之前有得罪的请原谅啊………麻烦你通知***今晚来公司领工资。”我诚挚地代员工家属表示了谢意。对方继续与我拉家常“你是他什么人啊?你是他老乡吗?我能请你喝茶吗?”我谢绝了对方的好意,对总经理说:“我不是他什么人,也不是他老乡,老实说只是他老婆公司的一名同事,看员工可怜。再次谢谢您的配合!我会马上通知到他的家属。祝您公司生意兴隆。”
  挂下电话,我拨通了员工留给我的电话,员工说:“我刚从医院回来,谢谢你啊,但是今天我不敢过去,再说现在到六点多(18:00)天快黑了,我怕他们打我……” 我安慰她:“应该不会的,如果担心,你们就明天一早邀多一个人过去吧。”
  第二天早上8:30员工打电话告诉我,她们计划过去领工资,10:20多,员工和她妹来到我办公室,还没开口,便扑通一下跪下了,嘴里一直说着:谢谢……… 我手忙脚乱地扶她们坐下,她们告诉我那家公司除了工资外,另外多给了***元。离开办公室的时候,她们放下一兜桔子,我叫她们带走她们还是坚持要留下,我拗不过她们,只好伸手从中拿了两个表示接受她们的心意,还好她们最终提走了…… 握着桔子,看着她们的略显疲惫的背影慢慢走出我的视线,我的泪止不住往下落………
  他们领到钱的第三天办理了出院手续,回到四川老家后,员工给我电话报了平安;约半年后,员工打电话给我,他老公走了……后来她推荐了她妹妹及其他亲戚来我们公司做工人。
  此刻窗外雨后的微风轻轻拂过我的发稍,好想托一缕微风稍一个问候给远方的她………

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