我是一个特别马大哈的女生，为人处世迷迷糊糊，没有过硬的学历、人脉，只身来到大城市打拼，受过很多挫折，忍忍却也逍遥过来了，总觉得人力大咖真的是非常牛气的职业，可不幸的是我做了五年人力资源，至今仍是菜鸟一名。

　　总结自己不足：

　　1.沟通障碍？人事是一个特别需要良性沟通的工作，总结近几年的工作，我的工作态度及能力并非特别差，但没有适时、及时有效的沟通及工作汇报，导致给领导留下混混度日的印象（因为我们是异地管理的分支公司），也给同事好说话的“老好人”形象。

　　2.工作计划性、周密性、逻辑性的欠缺。也许工作以来都是自己摸索没有专业的领导进行指导，导致很多工作做得不很漂亮，没有完整的逻辑思路，以至于事情事倍功半，当然这也暴露了我下一个缺点……

　　3.自制力及学习能力的缺失：前一份工作做了三年，管理很松散，因为是异地管理，领导很难掌控我们的工作状态，只要工作汇报认真提交，也因为工作时间长了轻车熟路，同事间也比较熟络，我们人事部门也是形同虚设，毫无管理可言，可想而知我们度过了多么安逸舒适的三年，也浪费了多少青春！

　　目前我已应聘到一家新的公司，是当地赫赫有名的地产公司，做人力工作，可如今面对完全陌生的环境和企业文化（是一个呈上升期的公司，公司工作氛围特别高涨），我完全迷失了自己，我知道自己几斤几两，可领导对我期望颇高，每天在身边的同事都在忙的天昏地暗，而我就像一个局外人，不知道做什么，又能做什么，是否该找经理聊聊工作安排，可他说让我先适应工作氛围就好……试用期是否过关都是个迷~···

　　总结：你在别的地方欠下的，总会在另一个地方收到恶果，所以不要虚以度日，生活会杀的你措手不及！