今天周末，老公上班去了，外面下着大雨，早上起得晚，打开冰箱发现里边空无一物，无奈肚子饿了，于是点了外卖。打开电脑看看邮箱，发现投递简历的人寥寥无几，于是打开三茅，坐等外卖。

　　思考……想着好像很久都没写总结了，不知是无意还是有心。16年3月我入职现在这家单位，一路走过来，招人、培训、薪酬、绩效、员工关系，好像一直都在努力的做着。无奈企业发展不顺利，总部的研发品种好像不适应我们分厂的设备，对接工作一直不顺利，企业一直处于亏损状态。然而这种亏损自建厂以来迟迟未见起色，这让曾经一起奋斗，一直努力的同事们感到非常的恢心，走的走，散的散。加之外界现在普遍高薪挖人，高新诱惑之下，让我们大伤元气，好不容易培养起来的员工就这样白白的流失难免可惜。不过从另一方面也正好可以分辨出哪些是对企业忠心的人，虽然这句话在当今这个社会听起来好像很嘲讽，但我还是想说，如果没有企业，没有平台，没有工作，对于我们这种一直在职场上的人来说我们又算什么。好好坏坏，自己知道，能力，我一直认为广开言路，虚心请教是一个很好的成长态度。我们常说一个人很有能力，但是这种能力究竟是如何培养出来的呢，个人认为是时间与人。岁月的打磨能够i让你领悟到很多事情，能够较好的处理人际关系往往能够有让你工作的更加顺心。很多时候我们遇见困难会非常的焦虑和不安，最开始会常常担心，工作做不好怎么办，招不到人怎么办，每天都很着急怕得不到领导的信任；遇见某件事情好像非的，必须这样做似的。但是只要你跨过这道坎好像自己又很厉害似的，好像又能拾回曾经的那种自信。

　　居安思危，这是我最能体会的一句话，人往往就是这样，当你最得意的时候，其实这时你已经退步了，因为得意的时候会很轻松，做事就不会似原先那般细心。时间久了，回过头来看，好像出纰漏的时候都在自己得意时。没办法，既然入了这一行，做了这份工作，就得对他负责，无奈也好，困难也罢，心如止水，坦荡为之。找不到人怎么办，人员流失怎么办，慢慢招，再去找，一直努力着，慢慢的你会发现会有所成果，这个坎儿慢慢的也就跨过去了。公司不景气怎么办，没关系，只要老板没有放弃，大家一起努力，总会好的。记得之前因为某件事情被部门的负责人给冤枉了，而且是根本在没有求证的情况下直接污蔑，凑巧的事她给上级告状的话我全部听见了，说实话当时真是气氛非常，心情十分激动，太不甘心了。但是等心情平复下来之后，想着怎么办，日后还有很多事情要一起沟通，不能平白产生隔阂，于是我找到了当事人，与他一起把事情的来龙去脉向向这个部门负责人说清楚，并且表示自己没有表达清楚，放下身段，这件事情才得以解决，之后我们又像以前一样友好相处。

　　好了，饭来了，不知不觉说了这么多，落笔。