新员工培训结束了，小羊也终于要和那个冷冰冰、破旧的学校，say goodbye了！心里却心生了不舍。

　　回到高大上的总部办公楼上班，穿着打扮、言谈举止都有着规定制约着，当时在小羊眼里，一切都是那么的正规。

　　小羊被那个面试时不苟言笑的HRD夸奖了，这是小羊新拜的师傅告诉她的，师傅是公司培训中心的摄影师，小羊是个好动的小羊，在新员工培训的七天，天天围着摄影师转，后来索性师傅就把他的佳能5D、6D连着摄影背带，一并给了小羊用，小羊也是乐得其所。

　　小羊心想，领导也喜欢我，那我更要好好的工作了，没准能早早地升职加薪呢。

　　接下来的工作是负责公司500多人的考勤，每天统计无聊烦躁的打卡记录以及考勤异常，如果有问题，还要一一打电话核对。公司是一个已经有十年历史的公司，虽然规模大，但是历史遗留问题比较多，这些领导不用打卡，那些同事领导帮忙掩饰，还有代打卡的行为，小羊毕竟是初来乍到，很多人情世故还不是很熟悉，但是很好的工作态度，也让她和员工们相处的还不错。

　　转眼，小羊来公司一个月了，小羊想，自己刚刚毕业，虽然做人力资源的工作，但毕竟不是班科出身，想报个专业培训，可是高昂的培训费怎么办？要不和领导商量一下，提前申请转正？领导反正也透露过很喜欢自己，不如试试，死马当活马医。

　　月度汇报，小羊，把工作认认真真的做了总结，问题进行了反馈，做了整整5页的ppt展示，然后又为自己写了一份提前转正申请，一个回车一起发给了HRD,当晚，小羊脑子里一直做着自己涨工资的梦。

　　可是梦醒了，现实就来了。HRD把小羊叫到办公室，首先肯定了小羊的优秀表现，小羊美滋滋的，高潮来了，HRD直白说：小羊啊，你还年轻，踏踏实实工作啊！提前转正的的事情只字未提。

　　小羊悻悻的退出了boss的办公室，心里想，你，没有想象的那么值钱啊！