今天心情甚是喜悦，尤其是在网页上看到自己在三茅中的学习经历，那一连串的数字还有不经意间记录到我脑海的学习资料。想着偶然间闯入三茅，竟有如此大的收获，从每天要老班督促打卡学习到每天一打开电脑条件反射地要去打卡学习，已经养成了习惯，不，确切地说已经成了我生命中的养料，不呼吸几口，日子都有点过不下去，其他的三茅学员，或许也会有同感或许会更深刻。

     从事人力工作也有将近4年，从中也寻找了不少类似的网站去学习，但是像三茅这样慷慨、资料范围又广的网站真是不多，这也是我爱它的原因之一。从刚开始不知道学什么，看到什么都想学到现在缺什么补什么，一点点的找回自己的思路，三茅真真的功不可没，自己学习到了真正的东西后期也推荐给了一些朋友，都表示不错。三茅的各个模块一看便清，每天学习到了什么也可以直接记录，很方便，可以说我的好习惯也是从三茅网站上形成的，再多感谢的话就不多说了，后期学习到什么直接分享给大家，资源共享，学习三茅的慷慨。

       记得刚入人力一行，觉得自己完全就是个空白，但是当时很明白自己的弱点—沟通，自己的专业知识不够沟通能力也缺乏，觉得遇到的一些事情都没有办法去沟通和解决，后来每天在看案例解析，看老师们解析的角度和问题的出发点，看内容主要是涉及哪些方面的，一点点补充，后来就按照这个思路设定了两个计划，一是不放弃基础的人事资料，哪个程序用到什么样的表格，自己接触的范围内指定相应的工作计划，二是先慢慢补充自己的知识，先是死记《劳动法》、《劳动合同法》等再看案例解析，增加自己的分量。再结合目前公司的情况学以致用，用过了才会牢牢记住，然后在部门的培训中融合自己的观点，这样持续到现在，也受益匪浅。其实不怕你不会，就怕所有的东西都有，自己没有捋清楚反而会更糟。从我接触的招聘，不管是现场招聘还是校园专场招聘到后来培训，员工在职培训、新入职员工培训、公司企业文化等应对自如。

      末了，今天是三茅的3岁生日，全体的工作人员为了大家能够吸取到更多养分也是操碎了心，除了感谢还是感谢，感谢每天提醒打卡的老班，感谢小文字时不时发来资料，感谢所有三茅的人员，也愿以后自己能为大家提供更多的资料。