11月27日，我在微信朋友圈分享了一片文章《人生下半场，不如从头来过》，对我产生了很大的共鸣。因为这个问题一直困扰着我，50岁以后我还能做什么？哪个岗位适合我？我该从事什么职业？

        我去人才市场招聘的时候，看到所有的企业招人要求基本都是统招本科以上学历，45周岁以下。我只有大专学历，已经是劣势，趁着年轻还有地方可去，等到了45周岁以后，我该何去何从？

       1、开店？没魄力！要有魄力，不会等到现在。

       2、做保洁、当洗碗工？需要调整适应性及工作环境，身体素质也不会允许。

       3、现在好好工作，在一个大企业终老？在职场，除了专业技术人员，基本看不到年龄偏大的人，因为企业不养老，同样的工资，会用有活力的年轻人，年轻人对薪资的要求相对较低。

       4、带孙子、跳广场舞、等老？

       怎么办？老了以后做什么？

       大部分人的心理年龄就是50岁，到了50我就退休了，退休了有退休工资尚可，无退休工资怎么办？医学如此发达，人类的寿命在延长，退休时间也在相对延长，在企业用人标准年龄或用人上限年龄与实际退休年龄之间的这十年，该怎么办？

      社会发展加快，新事物变化太快，这几年最火的互联网目前已经开始走向下坡，马云也有危机意识，互联网线上产品也不再高高在上，也逐渐与线下相结合，才能满足市场的需要。大家是否能通盘接收新事物，是否跟得上随时发生变化的环境？

      有社会学家统计，80%的工作在三个月内学会。三个月就能学会的工作，企业为什么不用年轻人？ 那么等到了45岁以后，该去哪？

      中国有《未成年保护法》，但却没有《禁止雇佣年龄歧视法》，即使有这个法律，企业也会明着遵守法规，却暗箱操作。

      这样的危机，我时刻都有。

      90后，还小，可能意识不到危机，想趁着年轻，多玩玩多享受，上面有父母遮风挡雨，下面也无负担。

      80后，有家庭，部分女性朋友以家庭为主，家里人也同样建议做一个温婉贤淑的贤妻良母，但另一部分同样在职场打拼的职业女性，会有来自家庭与事业的双重压力，因为家庭、事业两难全；男性朋友正值奋斗期，来自事业与家庭双重的压力，会迫使前行。

      70后，一部分人已有打算，一部分人已意识到危机，也不乏有人在观望、等待和挣扎。

     60后，一部分人正在奋斗，一部分人已做好退休的打算。

      90后，你现在没有危机，不等于将来没有危机，何不趁现在做好职业规划？

      80后，以家庭为主的女性朋友，你没有职业危机，那么你能保障你没有家庭、丈夫、公婆等等各方面的危机吗？因为你的青春已远去，你在逐渐走向衰老，你的社会适合性在变缓，你的工作能力在退缩。你的丈夫在前进，你是否能跟得上他前进的步伐？你内心的焦虑已成为你的危机。职场女性，同样的年龄、学历、工资，企业更偏重用男性，除非你比男性更优秀。你是否想好该怎么去做好调整？

      70后、60后，你还在等老么？

      美国特朗普、希拉里，两个60多岁的老人，还在那竞争工作岗位，我们为什么要等待退休？医学发达，假如你能活到100岁，即使退休了，也意味着你开始了另一段人生，你往后的50多年，你打算做什么，你规划了吗？

       一个人在成熟地认清自己的能力、爱好、特长和困境之后中，要更务实在找到一个适合自己的职业或人生规划。

别总对自己说，来不及了，人生已过大半，就这样吧，爱咋咋地。

      人生只有这一次！

      一切都还得及，因为你要活到100岁，你的人生才刚刚起步。未来的十年、二十年、三十年或者五十年，还在等着你。

你是否后悔过，当初我怎么没好好学习，当初我怎么没像他/她一样......想像一下，假如你是一个垂暮的老人，你会后悔什么样的事情？如果可以重新来过，你又会怎样？

       为了让自己以后有更多的选择，为了活出更好的自己，那么，你是否该思考一下，从现在开始，给自己做一个职业规划，设立一个目标，为了这个目标而不懈努力。

       你现在有危机了吗？我只想敲醒沉睡的你。