例如：上下班接送孩子、下班后买菜属于上述的第（三项）“从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中”，如果在上述路径中遭受机动车、轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害在实务中更倾向于认定属于工伤，同时必须要有交管部门出具责任认定书认定职工本人无责、负次要责任或同等责任。

另外，上下班接送孩子、下班后买菜中途遭遇非机动车、轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害，例如（不论自身原因还是非自身原因）不慎滑倒、被人打伤、被砸伤等，不能算作工伤。

常见情况：晚上加班后下班回去途中，员工在换乘时因地铁站地板砖上喷有消毒水，踩到地板砖上的消毒水滑倒导致右股骨颈骨折；在地铁站换乘过程中，搭乘的自动扶梯突然逆行，致使其摔倒受伤；上下班期间，因路边施工导致摔伤等情况均不属于工伤。

在下班回家途中，员工骑电动车撞到停在路边的泥头车，造成头部受伤，交警队的责任事故认定书载明为双方各有50%责任。该情况属于工伤，该情况符合《工伤保险条例》第十四条第（六）款规定。

例子：提前3小时离岗，回家途中发生交通事故是否属于工伤？

案号：（2019）粤行申3551号

裁判要旨：……不存在请假经公司批准后提前离开工作岗位或者跟同事做好交接后离开工作岗位的行为，并且A发生交通事故时距离下班时间尚有约3个小时，B也没有提供其他证据证明A是合理上下班时间发生交通事故。……认定A因交通事故受伤之情形不符合《广东省工伤保险条例》第九、十条规定，不属于或不视同工伤，证据确凿，适用法律、法规正确。

例子：打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工伤吗？

案号：（2017）苏行申725号

裁判要旨：江苏高院经审理认为，人社局根据《道路交通事故认定书》及其在行政程序中对公司职工的询问笔录、A于事故发生当日的单位考勤卡等证据，能够认定A系公司员工，其于2015年6月17日7时02分打卡上班后又因私事外出，在回单位途中发生交通事故，经抢救无效死亡。据此，人社局根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，认定A的情形不符合工伤认定或视同工伤认定的条件并无不当。

例子：下班遇上大暴雨在职工宿舍里避雨5小时回家时出车祸受伤。

裁判要旨：法院审理认为，案件争议焦点在于：当日17时14分打卡下班，至22时30分发生交通事故这段时间是否属于上下班“合理时间”。经查明，当日小王下班后，因天气原因到职工宿舍避雨，22时10分左右离开宿舍回家，符合常理，应属在下班合理时间内。