怎样做培训不赔钱之 观察


亲爱的小伙伴们,你们还好吗?寒子上周出去happy了一周,今天第一天上班,出去后回来才知道自己的重要性啊,各种审核签字,各种工作汇报,各种忙碌,目测明天又要加班了!唉……

不过我着急写的不是旅行日记,而是在旅游中对导游讲解的感悟。当时简单的在手机上用便签记录:讲解有多重要?观察、盯住、建立信任关系、引导、落地,配合与沟通贯穿始终。

了解寒子的小伙伴都知道,我曾经兼职过一段时间的导游,为什么?为了,为了,额,为了减肥。不过那段经历却给了我留下了非常难忘的经历,了解了一个行业的苦辣酸甜,有无奈、有骄傲、有自由、有压力、有指点江山的激昂、也有夜半回家的疲惫。

很多人都以为导游可以到处免费旅游,却不知道导游无底薪、无保险,上团拼的是运气、智慧和学识,上知天文地理,下晓鸡毛蒜皮,见人说人话,遇鬼讲鬼语。购物团是永恒的主题,每一次都是现场培训、丝丝缕缕,牵着你,掏出钱,买回去。

全世界的旅游都是一样,除了你团费里含的景点以外,加自费景点和购物,而且,购物永远是主打,这就是考验你培训的功底了,有人说了,任你说的天花乱坠,我自岿然不动。Btw,你不是我的主打,你将永远看不到我特殊关切的眼神和迷人的微笑。(哈哈,说的好像真的有一样怎样做培训不赔钱之   观察


就像我们的培训,首要的是做培训需求,谁的培训需求?培训对象的,对吗?

Ok,让我们在做每一次培训的时候,确认培训对象,然后问自己这样的问题:

1、培训对象是谁?

2、他有什么?

3、他缺什么?

4、他所处的环境怎样?

5、他周围的人群怎样?

6、他会受谁的影响?

7、谁是他的铠甲,谁是他的软肋?

8、如果他不缺了,我能创造出需求吗?


那么,怎样的培训不赔钱,就像在旅游过程中,怎样的培训才能让顾客开心的掏钱?怎样才能找到我们的培训对象,进而挖掘培训需求呢?


举个栗子。

在你从机场接到人以后,你要做的第一步是什么?


第一步:观察。

1、     当你举着旗子,迎接的时候,你要观察:客人像你走来的时候,谁和谁是一家人?谁拎行李?谁自顾自?谁亲密挽手?谁不徐不疾?


2、     当客人走到跟前,放行李的时候,你要观察:行李箱的大小?品牌?客人举手投足中展示的气质?


3、     当客人上车,你拿起话筒自我介绍的时候,你要观察:谁听的认真?谁给你互动?是在什么时候互动?你说的哪个话题引起了统一的重视?重视之后的表现是什么?


4、     当你有意识的引入当地特产的时候,哪些听得津津有味,哪些无动于衷?

观察之后,你将逐步筛选出你的重点照顾对象。


第二步:配合与沟通

这里的配合指的是和领队的配合?很多人认为领队是陪着旅游,图样图森破,领队是来挣钱的好吗?额,说的这么仔细,算不算泄密。

领队会在日常聊天中,了解你的职业、旅游频率、日常消费、旅游关系等等,进而判断谁是重点关注对象。


所以地接导游必须将自己的观察结果,进行验证,也就是与领队的配合与沟通,验证自己的观察是否正确,重点关注人群有无变动,从此,开始割肉之旅。

本次旅游的团队,那个马来的导游可能是个新手,上来一通讲,却没有认清谁应该是她的重点关注对象,好像到了最后开窍了,但旅行已经接近尾声。


旅行中挣钱有多重要?讲解就有多重要。

工作中培训落地有多重要,寻找、观察培训需求就有多重要。

观察、盯住、建立信任关系、引导、落地,配合与沟通贯穿始终。

(未完待续)


怎样做培训不赔钱之   观察

今天好像是hr魔法本预售的最后一天啦,明天是不是要涨价怎样做培训不赔钱之   观察?寒子也赶在这之前抢购了一本。有人说魔法本是什么的?这样说吧,你想去哪里?过怎样的生活?只要掌握了魔法本里的知识,一切都会到来。这么说,hr魔法本就是你的诗和远方啦,还不快来?

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