三茅线下见面会之“海”内存知己【大帝出品】

鲜花叠翠欲滴水,裕景雅风聚花魁。

干货游戏无梯次,流连忘返醉难归。

              ——题记

49日下午,上海浦东裕景大饭店雅风厅,人资经验干货分享铿锵有力,游戏抽奖各个环节精彩纷呈……近百名美女、帅哥欢聚一堂,见证了这场独属HR的盛宴,而身为组织者和参与者,大帝有幸当场见证。要说这一幕能由构想转为现实,或在很大程度上,又源于心底那份简单而热切的初衷——

三茅线下见面会之“海”内存知己【大帝出品】

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2016年底,三茅开展“年度HR牛人评选”活动,我和徐胜华老师分获最创意、最幽默奖,因我俩同年注册、私交甚好,且见证了三茅一路风雨,实现了与其共成长。回首(望)来时路,荣享平台太多荣誉同时,经私下沟通协商,决定面向江浙沪区域,以私人名义组织此次见面会,也算是对三茅多年厚爱的一种回馈。后听三茅运营介绍线下规划,便有了上文提及的“三方联动”!

三茅线下见面会之“海”内存知己【大帝出品】

见面会上,我率先分享了“HR成长心态”及“如何提升职场内外情商”两个主题,并简要回答了“如何突破职业瓶颈”、“招聘难员工忠诚度低”、“办公室生存法则”、“如何低调中搞好与高管关系”等同行报名时的职场困惑。

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徐胜华老师用一小时时间,做了“HR生存发展道与术”的精彩分享,让诸多同行领略了其独到的真知灼见;神秘嘉宾丁晓文老师,结合个人HRD晋升路,道出了“做好人力资源岗位职业规划”的关键要素,让职场同行深深体会到“看海和出海”的不同境界:一种是把眼睛给了海,一种是把生命给了海。

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分享间隙,“你说我猜招聘培训关键词”、“是与不是道工伤及劳动合同玄机”、“如何做好培训且避免沦为孵化器抢答”等三轮人资游戏相继来袭,在两组同行对抗过程中,《寻找HRD》大片正式上映,使在场HR同行由衷感慨,或许付出少许主动,就能使职场运气大增。此外,大家在合影中充分发挥想象力,并共同观看了“2号人事部”宣传视频。

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活动策划到落幕历经数月:从策划书撰写到活动群建立,从报名统计到酒店选取,从签名幕布设计到联系桁架搭建,从花店对照到短信电话通知,从协调赞助商到对接三茅BD……此间,要致谢的人太多,包括:三茅平台的大力宣传推广;大白兔77赵颖姑姑、白玫瑰小姐赵暄女士、举贤网副总裁刘佳先生、三茅专栏作家齐涛先生、铁道出版社责任编辑王珮女士等以私人感情签名赠书。

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同时,还要感谢三茅牛人马小东(格格乌)先生充当全程劳力;三茅网朋友杨小丹、王慧群两位女士帮忙对接报名和会场主持;丁韵女士充当无私摄像师;大帝专家群内杨玉玲女士(三茅学号:1507397101)协助完成签名幕布设计。此外,也要感谢赞助商文具1号和本来生活网的大力支持,感谢裕景大饭店提供的贴心服务!

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要说此行最大收获,便是上海同行的热情,正因有你们的关注与参与,本次活动才能顺利成行;而惋惜之事,莫过于此前计划参与的三茅专栏作家游浩晨先生,因身体突发小恙缺席,其与徐老师情景再现“HR如何应对面霸”的精彩大戏,亦未能如期上演,只能留作下次。

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莫里哀说,遇见通情达理的人,我们感到趣味无穷;遇见怪诞不经的人,我只当散心取乐;泰戈尔说,我们如海鸥与波涛相遇似地遇见走近,海鸥飞去,波涛流开,我们也分别了;卡耐基说,多数人拥有不自知的能力和机会,都可能做到未曾梦想过的事。三句名言之于此次交流会,前句赠予报名同行,中句绘我此刻心境,末句唯盼与君共勉!

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(左一:三茅网打卡牛人流音桥)

俗话说:“海”内存知己,天涯若比邻!大上海见面会帷幕已悄然落下,下一站又会设在哪里?让我们整装待发、共同期待!(End)


【作者简介】

大帝马青云:猎聘网专栏作者、高级人力资源管理师。大学中文系毕业,有很强文字驾驭能力,就职于中石油下属机关,对人资管理见解独到。在三茅一度沉寂,后因征文走进卡卡视野,其文或剖析、或调侃,呈现出快乐生活、深入思考的全新人资视角!代表作有迎新系列《寂寞与洛神共舞》《半江瑟瑟半江红》等,影视书评<>隐含的人资哲学》<海贼王>隐含的人资哲学》《花千骨》隐含的人资哲学《三国演义》隐含的人资经等。目前,长篇人资职场小说HR成长记》正在三茅独家连载!

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