左海升任部门主管了！

听到这个消息时，有些许震惊，但又觉得他完全有这个能力。

震惊的理由如下：

一、年龄小，不到22岁。

二、学历低，没读过大学。

三、入职时间短，一年左右。

为什么说他完全有这个能力呢？

一、年龄虽小，可早就出来社会上历练，以往的经历铸就了他沉稳坚韧的性格，所以看起来很稳重，能给人一种可信赖的感觉。

二、虽没读大学，但从未放弃学习。经常在午休的时候，带本书到会议室去看，我在省图书馆也遇到他几次，他寄到公司的快递，多是一些书籍。所以，读书对他来说是一种习惯和汲取智慧的途径，最重要的是，他不是泛读，而是有自己的思考，读完会写总结，有时候也会在早会跟大家分享他的心得。

三、入职时间虽短，但积淀很深，每天到公司都很早，加上做事情喜欢思考，想的都会深入一些，也比较注意总结。所以业绩长虹，得到的奖项无数，赢得了一票同事的芳心。但他为人低调，再多的夸赞，他都是淡然一笑。

四、有想法，有个性，努力工作，也热爱生活。休闲时间，不是去骑行，就是在看书。身体和心灵都保持在行走的状态，所以他自然散发一种神采，看到他就觉得有精气神。说话偶有幽默，总能逗人开怀，有时又言出意外，让你眼前一亮。

老板找他聊了两次，就决定委以重任，让他勇挑主管大任，我相信这样一个努力上进又有想法的孩子，什么挑战，都能笑对吧。

左海同学就没有失意的时候吗？有的，刚入职的前三个月，他都没怎么出过单，跟他同时进来的天天都有单可出，那时的他该是有些许焦急吧，但他没有放弃，一直反思和积累，终于成了一匹黑马，闪亮了大家的双眼。

真是应了那句话：十年磨一剑，霜刃未曾试。待宝剑一出，谁与争锋哦！

现代社会，想要学习，到处都是资源，莫以学历论英雄，莫以年龄论资历。

那些还在抱怨的年轻人，或许，闭上嘴，沉下心，才是你成长的第一步吧。与诸君共勉！