得刚从事HR工作的时候，基本大家都是从招聘开始，因为比较简单，助理类的工作也比较适合应届生。所在单位是服务业，正处于发展期，每个月要招50-80人。基本每天都要面试20个人至少。久而久之就会碰到一些特别搞笑的事情。了当娱乐。

事件一：

      HR接起电话：您好。

      面试者：我找不到去你哪里面试的路了。

      HR：您现在在哪里，您应该。。。。。。最后，小姐您方便告诉我名字吗，我好登记您的面试信息。

      面试者：您猜。

      无语。。。您是觉得我是算命的么？

事件二：

      HR：您好，说下您之前的工作经验？

      面试者:厄。。那个。。之前。。。我之前在国企当前台。

      HR（我看看他满脸的痘痘表示很怀疑）。最后觉得对方不太适合决定结束谈话：好的，先生，今天的面试先到这里， 我们确认后，有进一步消息再通知您。

      面试者：为什么，为什么，你是不是不要我，我是不是哪里不好

      HR(我深深的感慨了一下这苦情剧）：先生您不要激动，这是必要的程序，您先回去等候消息好么？

      面试者：我。我。我。

     然后就眼含泪水的跑出去了，把我雷在了原地，刚好我同事进来问了句：你对人家做了什么，怎么一个男的被你弄哭了。

    我做了什么，我什么都没做呀。。

事件三：

      HR：您好，说下您选择这个工作的主要原因？

      面试者：我想为人民服务

      HR（这是面试服务行业么，这简直就是面试雷锋继承人好人）：还有其他原因么？

      面试者：我觉得帮助人是一件很好的事情。

     HR（这个时候我只想说，我们能诚实点么）：方便说下具体原因么？

     面试者：哦，我觉得这份工作的工资蛮合适的。

   这就好了吗，不在一个道德层次上，还能不能好好做朋友了。

事件三：

     HR：为什么来厦门工作？

     面试者：因为离台湾近。

     HR（这是个爱国的有想法的孩子）：是以后想去台湾生活么？

     面试者：觉得以后打起来，肯定比较壮观。

打起来。打起来。我们想不了那么久远的问题。。。。

事件四：

     背景：由于面试的人太多了，所以准备找个助理的助理来帮忙？

     HR：您好，说下您未来的规划

     面试者：我想通过HR的这个工作，今年工资能达到5000，三年后买房，五年后买车。。。

     HR(就差娶个白富美，登上人生的巅峰了，你确定HR是个这么有钱途的工作，哪里有，你先介绍我去吧）

事件五：

       背景：由于客服接线来自全国，偶尔我们想想考考面试者的地理知识，结果。。。。

       HR：您好。接下来问您几个地理问题。四川的省会是哪里？

       面试者：西藏。

       HR：我说的是省会，西藏本就是一个省了。（其实我是在暗示，童鞋呀，答案错啦）

       面试者：是啊，我没说错呀

       HR:那西藏的省会么？

       面试者：四川。

       还有譬如说：湖南的首都是长沙，诸如此类问题。

 其实我们也不定非要面试的人天文地理都懂，但一个是情商，一个是应变能力，一个是态度，这决定了一个客服人员的素质，但就几次尝试后，让我对90后深感忧虑呀。。

其实还有很多很多，包括我们HR自己犯的一些糗事，今天先到这里了。

另外其实我倒想说一点：很多事情一些基础，或是技术岗位，你表示出来的专业知识和常识或让你加分不少，让你本身的素质、应变能力、心态、学习的态度，会让你更加获得青睐。因为知识是可以学习的，但人品不是那么好培养的。能力好，更要人品好。

共勉之。。