记得去年12月，有个HR来问：他所在单位是一家终端零售连锁公司，想知道员工薪酬福利占销售额的比例是多少？

这种关于细分行业的公司薪酬收入比的问题，以前也碰到过。一般情况下，很少有人直接告诉他。这可能是因为：限于行业的差别，一般本公司的情况不一定正好对的上，同时也不了解其他同类公司的数据，因此无法回答。

以下是XX公司的数据分析结果，供有需要的HR参考。

零售行业2016年薪酬参考简报

【考典比薪参考01号】

一、薪酬占收入比

    1.薪酬占收入比：

上市公司组：平均值 7.8%，P50值 5.6%；

新三板公司组：平均值 10.8%，P50值 7.4%；

    2.人工成本占收入比：

上市公司组：平均值 10.0%，P50值 7.3%；

新三板公司组：平均值 12.9%，P50值 8.9%；

二、人均薪酬水平

    1.人均薪酬（万元/人）：

  上市公司组：平均值 8.3， P50值 6.8；

  新三板公司组：平均值 6.5万， P50值 5.4；

    2.人均人工成本（万元/人）：

上市公司组：平均值 10.9， P50值 8.5；

新三板公司组：平均值 7.4， P50值 6.6；

三、薪酬占人工成本比

上市公司组：平均值 77.3%， P50值 78.4%；

新三板公司组：平均值 88.9%， P50值 82.3%。

说明：

（1）主要涉及薪酬占收入比、人均薪酬水平、薪酬占人工成本比三项指标，

（2）样本包含上市公司、新三板公司两类，

（3）本次涉及的上市公司样本、新三板公司样本均达到100-150家，

（4）涉及数据为2016年度，

（5）P50指第50个百分位数。

其他细分行业，比如电子商务、网络游戏、教育、制造、科技、软件等，后续将不定期发布简报。

2018年1月

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