回望2017年，有收获，有成长。

1、 组织团队活动3次，1次拓展、1次农家乐活动、1次运动会；

2、 公司年会的策划、组织与主持；

3、 协助公司建设资质升级；

4、 参加建筑企业类型的考试一次，顺利通过；

5、 圈子拓展：参加同行活动1次；

6、 读书8本；

7、 外出旅游2次，回老家1次；

8、 实现了换房计划；

9、 每天给孩子讲一本故事绘本；

10、去孩子学校当了一次故事导读人。

年终奖拿到第十三薪甚是满足，后来听说其他公司有同龄人的年终奖所交的税都比我们的年薪高，感慨万千。

由于自己就读专业关系以及工作后第一份工作的影响，对自己的职业曾有很多幻想，律师？老师？工程师？

经历各种碰壁后，转行至人力资源行业也近8年，从考人力资源管理师二级开始的踉踉跄跄到现在还算游刃有余（别人眼里的），但总感觉还不够专业，软肋还很多。

与其羡慕别人，不如从自我做起。

新年伊始,承载着新的希望，列列新年计划，到年底来检阅。

一、工作计划：

1、 加强人力资源的培训和开发：提高团队凝聚力、发掘潜力及自我提升。（每月一次）

课程开发、讲师队伍建立与提升。

2、 加强企业文化建设：

1）搞好员工2次/年外出旅游及拓展活动、

2）1次/月员工生日会

3）节假日前活动的组织与安排

4）协助销售部门做好开盘和入伙工作

5）年会的组织、安排与主持

3、加强对分公司和子公司的工作指导。

4、单位建筑资质的维持。

5、争取实现月薪X的目标。

二、自我提升：

1、 每个月读一本书，并写相应的读书笔记。（管理类、小说类、历史类、社会类、专业类等）。

2、 英语口语练习，每天坚持半小时（中午午休时间）。

3、 专业提升：坚持每天三茅打卡、坚持写总结征文。

4、 碎片化时间：听新闻、十点读书（饭后散步时间）

5、 外部活动：一个季度参加一次外部培训或沙龙活动，扩大朋友圈

6、 每天坚持半小时运动（散步、瑜伽），体重减5kg。

三、家庭计划：

1、每年家庭2次外出旅游。

2、亲子时间：每天陪孩子读一本故事书（绘本）、

每月去孩子班级进行1次故事导读。

3、做好新房装修工作。

以往每年的目标都放在心里，现在清晰地列出来，希望能有效地去实现。不要因为年龄为借口而放弃成长，充满追求的人生才充满意义。加油，2018！