时光匆匆，狗年急慌慌的到来了！春节后，由于公司业务繁忙，初五就开始上班了。感叹于命运的无序，我们公司一把手病倒了，而且是突然病了，且是很顽固的病，且今年是他的本命年！

     一切都是那么的突然，幸亏我们是分公司，好在还有总部的遥控及指挥！后来新的领导来了，我的担子又重了不少。新领导对我也十分赏识。而我对公司人员的掌控及了解，以及对于管理的认识及见解，都让新领导对我这个HR还算是满意。不过，说实话，自己的HR专业技术能力确实是较弱的，在专业化及标准化方面，还有很大的差距。而且通过与外企来的领导交流，我明确知道了自己哪方面的不足。从而也有了自己的计划。

     今年肯定要在人力方面更加专业化一些，将一级证考出来，虽然有证不代表有能力，但毕竟能学很多东西。而且我感觉随着时代的发展，今后公司经营肯定也会越来越专业化，国家各方面的政策及导向也越来越向规范下引入。我们必须得不断提升自己的专业化水平，未来不被淘汰的人，肯定是专业化极强的专家式人物。基础的一些事项可能会被人工智能所替代，而这个过程中会有大量的人面临着失业。特别是从事我们这个HR职业的人，那种看两本书有2年工作经验就感觉万事大吉的人，可能最终的归宿就是失业，而这种人基本是我们这个领域的主体，且这部分人大多是女性，倒不是有歧视的意思，我也十分理解女人的不易，生孩子，照顾孩子，照顾家庭，然后又是工作。兼顾好这些真的是太难了。但，现实始终是残酷且残忍的，不提升就淘汰啊！

       其他方面的能力，比如管理能力，或者行政能力，也是需要精进及提升的。其实这方面也是需要培训及锻炼的。2018年公司还有许多业务拓展，还有许多客户前来审核，还有新的厂房要建设，这些的后勤都需要我来实行及支持。因此，对我来说既是锻炼，也是挑战。

       剩下的就是稳步拓展自己的圈子。人在社会必须应该有自己合适的圈子。而且我目前在建立拓展自己的圈子。比如，人力资源的圈子，参加了我们当地的人力资源协辉，今年可能会有沙龙，我肯定会参加，大家共同进步。既能收获人脉，还能收获见识。另外就是日常的同学圈子，同事圈子以及朋友圈子。马上到我三十多岁的本命年了，我深深体会到了圈子的重要性，与个人发展密切相关，也希望看到此文的大家认真重视，这确实是一件重要的事。

       总之，2018年，希望我们都能有所收获，获得自己的成功！祝福大家！