2018年:思考鱼写给HR的第六封信
一直以来,鱼都很想做一件事情。
许多老同学应该记得,在2013年的时候,三茅推出了班级,开始尝试走向线下,让HR同行们能够实打实的聚到一起,而不是单单是隔着屏幕,通过网络表达彼此。毕竟只有走得近了,才能够有最真实的感受,才能够将大家无距离的连结在一起。
而我们这个行业,还处在发展的初期,变化太快,前些年,大家还只讲六大模块,而到了现在,COE、SSC、HRBP、OD等等新鲜名词,一股脑的冒了出来。单打独斗式的成长,很难跟得上行业的进化,只有聚在一起,互相分享,互通有无,才能时时号准时代的脉搏。
班级这个产品,并没有达到鱼预期中的效果,但它的社群化思维,后来开启了三茅的许多产品,现在整个三茅,都是在建造一个属于HR的大社群,让HR能够在这里学习成长,提高自身价值。
自推出班级以来,将近5年过去了,我们在社群化的尝试上也取得了一些成绩,但大多集中在线上学习领域。鱼始终念念不忘的,仍是走到线下,和大家一起建立一个真实的组织,不只帮助HR学习成长,更能给大家的职业生涯带来一些有益的促进,让同学们在三茅上学到东西之后,能够更好的施展。
毕竟学习知识、让自身变得更有价值很重要,而拥有行业资源,让自己能得到更大的发挥,也同样重要。
念念不忘,必有回响,鱼一直没有找好的切入点来推动这件事,而让鱼没想到的是,小伙伴们已经自己开始行动了。
从今年3月开始,北京,天津、郑州、合肥、广州、太原、南京、石家庄、长沙、甚至内蒙古、云南、宁夏等地的三茅粉丝们自发的在当地成立了“三茅HR公会”俱乐部,除了每天的线上打卡之外,也方便大家在线下交流聚会,成为一个专属于HR的社交圈,让大家可以共享手头的资源。
俱乐部的HR伙伴甚至兴奋的告诉我,从6月份开始,每周都会在当地的HR之家举办学习沙龙,让本地的HR快速熟悉彼此。
我非常乐意支持这些热心进步的HR伙伴们,也受到各地三茅HR公会粉丝的委托,在此招募公会的分享讲师,欢迎学有余力的同学们报名,培养自己的演讲能力,在分享中构建自己的理论体系,让自己的职场之路越来越宽。
也希望各地的同学们加入,在这里,你可以获得组织能力的锻炼,成为当地人力资源圈富有资源和声望的人。
在6月30日前报名参加的同学,将可以得到这些权益:
1、免费参加当地城市三茅HR公会举办的10场线下沙龙;(含三茅名师见面会)
2、免费参加每年不低于10次的人力资源线上行业大咖授课;
3、免费参加每月一次线上全国HR读书会;(1月1本,一年12本,由资深老师亲自录音讲解,布置学习任务,跟踪学习进度)
4、线上会员专属讨论、答疑空间、优先享受内部招聘、跳槽推荐的权利。
真心希望这个HR人的圈子,能够成为每一位HR自己的家。
附:
1、全国各城市三茅HR公会报名通道
扫描下方二维码填写表单即可享受以上所有权益(截止2018年6月30日)
三茅HR公会报名表单
2、关注三茅HR之家
扫描下面二维码,关注“三茅HR之家”微信公众号,全国各城市HR线下活动一网打尽。
“三茅HR之家”微信公众号
思考鱼
2018年6月1日
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