就在几天前，《马卡报》爆料“皇马只给C罗开出了2500万欧元的固定年薪！” 这位时下最热门的天才巨星想要多赚钱，就只能争取多拿奖金。

       Cope电台随后爆出，“C罗每个赛季的奖金上限为750万欧元，而且拿到全额奖金的条件非常苛刻。”

       根据爆料，皇马的奖金分为团队奖和个人奖两方面。

       1、团队奖

       如果为皇马赢得欧冠、联赛冠军、国王杯，C罗分别能拿到200万、150万和100万欧元的奖金。也就是说，C罗在团队奖上最多能获得450万欧元的奖励。

       2、个人奖

       C罗个人赢得金球奖和FIFA年度足球先生的奖金均为100万欧元，拿到西甲金靴的奖金为50万欧元，出场数达到约定次数的奖金也只有50万欧元。也就是说，在个人荣誉方面，C罗最多只能拿到300万欧元的奖金。

       这个“热料”说明，即便是为皇马赢得历史上的首个“三冠王”，个人包揽金球奖、金靴奖和FIFA足球先生，并保持足够的出勤率，C罗才能拿到750万欧元的单赛季最高奖金。即便是这样，C罗的年收入也只有3250万欧元，远低于梅西的4500万和内马尔的3900万。

       Cope电台声称：“C罗愤怒了！”因为在C罗看来，自己已经拿了5个欧冠，而且很可能拿到第6个金球奖。从成就来看，自己早已成为现役球员中的“世界第一人”。这样的薪酬水平，显然是对自己“不够尊重”，自己的成就没有得到应有的地位和认可。因此媒体普遍预测，C罗的被迫跳槽可能“近在眼前”。

       对此，不少网友评论：

       “伟大如C罗也不能在皇马善终吗？”

       “皇马这种卸磨杀驴的皇马这种卸磨杀驴的球队，早点垮了吧！”

       “C罗加盟恒大吧！许老板不差钱！”

       网友的评论也许带有强烈的情绪。但是，作为专业HR的您，又是怎么看的呢？

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