2015年五月份接触三茅这个学习平台，以前一直也不知道这个平台是做什么的，还是我新公司的同事也可以说是我那时的领导推荐给我的，她是一个30多的单身女孩，我们从来都是喊她的名字，因为长着一张娃娃脸，不知道的人一定不会知道她已经30多了。她的脾气超级好，对我也很好，可以说是她是我工作上的老师和指引者。

16年初正式接手招聘，薪酬福利，绩效，劳动关系（之前也做过但不是一人独立完成），因为公司是做教育行业的，公司的人也不是很多，但清一色的美女。美女众多的地方矛盾也会随之而来，每个月的考勤就是我们矛盾的爆发点，每个月都堪比世界大战，但最后都已我的退让而告终。

在2017的时候我的领导离职，我被调岗，人事行政部来了一个新领导，我和新领导做了交接。但是有些事情总是发生的那么突然，在11月份的时候，我又被二次调岗回到了人事行政，原因很简单新领导怀孕了，我开始和新领导有了工作上的交集，她是个处事特别圆滑的人，而我是一个特别死板的人，但是我们工作上配合的特别好，生活中我们也成为了朋友。直到今年5月份我的领导休产假了，我们部门又来一个新同事，大领导说她是专业人士，让我这个半路出家的人要好好学习学习，抱着学习的心态我们两个开始工作上的配合，但是也正是这一个月我经历了好多。新同事什么事情都想尝试，但是没有一件事情是做到最后的，永远是她做到最后做不下去了，大领导就把工作推给我了，理由很简单我来公司的时间比较长，比较了解公司的企业文化。整个五月和六月在非常黑暗中度过。

特别是在这个不平凡的6月，公司要和人力资源公司合作，我在忙着办理劳动关系转移，每天都忙的焦头烂额。每天都是早上去公司打个卡就开始了一天的行程，也正是因为这样我们部门的会议我基本上都不能参加，也引起了我们部门主任的不满。开始的时候我还以为是工作没做好，但是后来发现我想的太简单了，每天都是各种事情，不是我应该做的，也是我在做。最近有了离职的想法，但是还是比较纠结，怕自己是一时冲动，离职后又会后悔。

不平凡的六月，我应该怎么办呢？

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