最近三茅的活动办得比较频繁，我也有机会时常和同行们面对面的聊些天。前些天所遇到的一位HR经理，让我印象深刻。

  这位同行在一家规模比较大的企业里任职，最近她们公司内部年报要出了，经营效益颇不乐观，风闻要裁些人员降低成本。

  这位HR经理愁眉苦脸的说，她发现如果裁到她头上，对部门一点影响都没有，只要有人招人，有人算工资，有人办入离职，人力资源部就可以运营。让她来算工资？还没有刚入职半年的新人算得快。出去找工作吗？一把年纪，还怎么跟物美价廉的小鲜肉竞争？

  这当然是半开玩笑，但我突然想到了年初时那个很让人心生震动的新闻，唐山撤销一个收费站，工作人员围住领导讨要说法，要求政府解决工作问题。一位大姐说，“我36岁了，除了收费什么都不会！也学不了东西了。”

  这世界变化得太快，我们常常沉浸于安稳无忧，岁月静好，可社会总是如滔滔江水一往无前，待我们被现实的浪头拍醒，才会发现已经落后良多。

  在人力资源这个行业里边，同样上演着日异月殊的故事。

  三茅创立的时候，我们还只有六大模块可以讲，而如今，机器人技术已经大规模应用于生产，大数据技术开始切入人才甄别流程，产业升级让劳动力大量从制造业向服务业转移，而滴滴、外卖这些新经济形式的兴起，也让原有的标准雇佣劳动关系被打破得七零八落。

  所有的一切都在变，你怎么能停下来。

  我们身处在这个行业变革的历史节点上，以往的许多工作技巧、工作内容，或许很快就会被新的东西所替代，而我们希望将新工具、新思维提前介绍给大家，帮每一个HR都跟上时代的脉搏，在这场大浪潮中，不至于成为下一个收费大姐。

  在这个6月份，2号人事部上线了一些微信小程序，通过它们，或许能为你的工作提供一些助力：

  WiFi小程序。对于90后员工，WiFi必不可少。HR通过2号人事部的WiFi小程序，可以很方便的创建企业WiFi码，放在公司前台或会议室，员工和公司来宾只要扫一扫就可以自动连接企业WiFi；HR可以在连接界面设置企业的微官网，传播企业形象；办活动的时候可以同时用来统计到场人数，也可以在家里贴一张给朋友用。

  审批小程序。这是一款跟微信无缝打通的审批工具，能把所有的审批流程搬到线上，发起、查看、存档、查询，都可以在微信上进行，不用打印纸质表满世界找领导签字，也不用下载任何APP。目前已经内置了17个审批模板，你也可以自定义设定审批表单样式。

  考勤小程序。启用之后，员工打开微信，就可以通过WiFi或者地理位置打卡。如果员工需要请假、加班、补卡，也可以通过小程序直接提交，数据会自动同步到考勤核算表。

  这三个小程序，希望能带大家体验到信息化的工作方式。如果大家在使用中遇到什么问题，或者有什么意见，可以随时反馈给我们，我们会及时优化，给大家提供更优质的产品。接下来，我们也会陆续推出更多的小工具，来帮助HR提高工作效率，领先这个变化的时代一个身位，而不是被呼啸而过的时代撞翻。

  “我36岁了，除了收费什么也不会！”这是人到中年，最可怕的一句话。每个人都喜欢岁月静好，其实现实是大江奔流，我们谁都没办法知道明天会发生什么，唯一能做的，就是时刻准备。

  希望到最后，我们每个人都可以像木心先生所说的那样：“岁月不饶人，我也未曾饶过岁月。”

  思考鱼

  2018年7月1日