品质是企业的大愿景

——从企业文化的角度去看待品质

     谈到品质大家都说品质是企业的重中之重，是企业发展的核心动力，也是企业基业长青的灵魂，那以质为本是不是一句口号？是不是要品质部去主导？

最近我们大家都在谈论系统效率，都在讲制造业如何转型升级。作为一个企业，就像是一个生命，系统效率已经不是某一个部门单独完成的事情，是一个集体智慧或者说企业最大的任务和目标，每天我们都会遇到问题，今天的问题来自那里？来自我们昨天的解决方法，所以当系统遇到问题的时候，我们不能只看到一个点，要按照一个循环来看待，要像看待因果一样去看待问题，问题不能消失，会转化成某种解决方法，系统遇到了问题，那整个系统就要调整，谁阻碍调整，那这就是对企业最大的伤害。

     品质为本是企业的愿景，是我们永远为之奋斗的使命，企业的愿景是什么？大家都看过抗战题材的影视作品，有一幕印象深刻的事，当日本鬼子把一些村庄包围起来的时候，都会逼问大家谁是共产党员，这时候就有人站出来说：“我是共产党员”，“我是”，“我们大家都是！”不到几分钟，所有的村民都站了出来。他们没有交流，没有开会，为什么能做到这样？因为他们内心都有一个共同愿景：只要打跑小鬼子，我们就能过上好日子！共同愿景是世界上最强的武器，是坚不可摧的意志！还有什么比这些更有力量？

      每个人内心都有希望，那代表这个人想要的是什么；同样，企业也有希望，那代表企业的愿景，但是这必须确保所有系统内的人，都有一样的想法，必须要有一致性和连贯性，甚至所有系统内的人行动都要保持一致，有问题出现了，那应该主动承担，因为他影响了整个愿景，这是难以饶恕的!既然行动是最重要的，那么愿景关键的问题出来了，我们能为企业的愿景做什么，我们能为以质为本做什么，这个才是核心，如果所有人都认同，这就是契约，不能违反，不能逃避。

    深圳这个制造业之都正在悄然发生一些转变，制造无人机的大疆公司被估值100亿美元，纷纷被欧洲国家争相订购，这是有料、有技术的制造业开始的萌芽。新的变革正悄然的接近我们，机遇与挑战并存，请尊重企业的每一个愿景，并且贯彻到我们的每一个行动中，因为这样我们的企业明天才有希望，今天的设想才会变成明天的现实！

                                                          猎人