既来之者安之 2023-07-13 08:18:00 • 职业百科 • 作者:网友投稿 15年3月20号,原公司因为开了新公司,效益比较好。郑州这边的人事部、客服部全部撤销!我开始了我找工作的旅程。 离开原公司不到一周,我就找到了自己比较喜欢的公司,虽然他们公司事情有点多,但是每天都能学到很多知识,这是我比较在意的一点。但在公司十几天了,他们一直没有给入职。后来无意中听到,没有入职就没有工资。我再三考虑,选择了走人。当时已经是四月中旬了。我这边还面临着考试,选择了在家复习,四月二十号考试过后,又该重新找工作!也面试了很多家公司,但大部分都是小型公司。在郑州这个地方,小型公司特别多。在面试过程中,我也得到很多老板的赏识,也被淘汰过。在找工作中,我觉得自己特别迷茫。我看不到自己的未来。又不甘心这样的工作!记得有一家经理在面试的时候说我:你只不过比应届生多了一年的工作经验而已,你哪来的那么大的自信。你觉得自己很优秀吗?比你优秀的人,多的是! 我听了很不开心!我想:你们不录取我,是你们的损失,我以后一定会做到最好!我现在也不知道最好到底要有多好。但我知道,我要学习,我要提高自己办事的能力,我要做一个全面的人。我一定要哪些不录取我的人后悔。 5月13号,终于找到了一份自己认为比较好的工作啊,他们这里是刚成立的新公司。既然面试那么家公司,都需要一个人去完成,那就选择新公司吧!跟随公司长期发展下去!再说,这里环境好、待遇好。但是我看到的只是表面,我不喜欢这里的老板,因为公司刚成立,老板觉得我的工作方法还可以,他比较喜欢。老板喜欢是好事啊,但对我来说,我不想和老板走的太近,只想安安静静的做好自己该做的事啊!但是老板对我越好,我就越觉得烦躁。在这里,没有人带,没人教。虽然基本的一些东西都会,但是稍微深奥点的就不会了。我只想安安静静的把自己的工作做好,可来这里,我发现我每天工作不开心,提不起来精神。无论你做的怎么样,总有那么一个人总是爱打你的小报告。没做过人力资源,还经常瞎指挥。我对于自己不喜欢的人,总是爱理不理。所以我对那个打小报告的人,总是不和他说话。(我有时候也在反思,这样做不对,该怎样处理这糟糕的人际关系.自认为以前的人际关系处理的非常好,可现在...............哎) 大多时候,我都在想,既然选了,就安安心心的做工作。把工作做好。 深圳富士康直招 声明:本站所有作品均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者,若您的权利被侵害,请联系我们删除。 本文链接:http://www.fskzzw.com/c/2281.html