我们很多的求职者，在找工作之前，都会在书写简历上非常的用心，非常的花精力，当我们终于把简历写完之后，都会如释重负。然后会迫不及待的到处投递我们的简历，以便能够更快更好的找到自己心仪的工作，但是。在我们认真的写完我们的简历之后，最关键的一个步骤不是立马去投递简历，而是对简历再进行最后一次的检查和对照。

       第一，从总体上来检查我们的简历的篇幅是否过于冗长。所有人事经理的时间都是非常有限和宝贵的，往往要在很短很短的时间内，浏览很多很多的简历，如果我们的简历过于冗长，或者是言之无物，或者是重点不突出，不够有特色。如果给我们自己都是一种感觉那么肯定吸引不了人力资源经理的注意力。
      第二，我们要检查我们的简历是否表述的过于简单或者是否有明显的错误。虽然说简历当中有一个茧子，但是也并不是越简单越好，如果我们简单到让人力资源经理，根本就无法了解到我们的真正工作技能和我们的工作经验，那么我们的这份简历也就没有投递的必要了，而且我们也要排除一些，因为粗心大意而造成的明显错误。小心无大错，在制作简历上，我们一定要耐心细致。
         第三，不要用标题不明确的简历来发送邮件，或者是以附件的形式发送邮件。也不要有一些比较怪异的名字，邮箱的名字来发送邮件因为这样要么就是，不能引起人力资源经理的注意，要么就是让人力资源经理误以为是垃圾邮件，根本不会点击打开。