现在很多人都已经阳过了，对于年轻人来说还好，在家躺几天吃吃药就好了，但是对于孕妇以及哺乳期的妈妈来说，阳了发烧怕对小孩产生不好的影响，很多孕妇会要求居家办公，那么如果孕妇上班期间阳了公司赔吗？孕妇感染新冠该怎么办呢？

孕妇上班阳了公司赔吗

一般公司赔偿时根据员工是否受到工伤来判定的，那么工作期间感染新冠是否属于工伤呢？具体还得看相关规定。

根据相关规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

即如果是医护及相关工作人员，在履行新冠病毒肺炎的预防和救治工作中，因为履行工作职责的原因，感染新冠病毒应当认定为工伤。但对于大部分劳动者而言，无论是在工作期间的办公室、出差当中、会见客户等情形下感染新冠病毒，都不能认定为工伤。

如果不认定为工伤，那么公司就不需要负相关责任，所以也不存在说赔偿一说。

孕妇感染新冠怎么办

妊娠期、哺乳期的新冠病毒感染者，用药若不科学，可能直接危害宝宝健康，但妈妈们若是“硬扛”着不用药，高烧等症状也会影响胎儿发育和哺乳。对此陆军军医大学陆军特色医学中心，药剂科专家为“准妈妈”和哺乳期妈妈，整理出了新冠用药指南。

1、选择单一成分的药物

妊娠期、哺乳期确需对症治疗时，应选择单一成分药物，不建议选择复方感冒药。复方感冒药品种繁多，成分复杂，时常含有氨基比林、金刚烷胺、氯苯那敏等成分，致畸性或胚胎毒性，也可能影响母乳。

2、不要自行使用抗病毒药物

不要自行使用抗病毒药物，有些抗病毒药在妊娠期使用有致畸性或胚胎毒性，如利巴韦林，金刚烷胺、等。

3、不建议自行复用中成药

不建议自行服用中成药，因为很多中成药在妊娠期和哺乳期的安全性并不确切，建议在医生或者药师指导下使用。

4、莫因担心药物风险而拒绝使用退热药物

需要特别提醒的是，如果孕妇体温长期处于38.5℃以上高热，可能存在致流产、致畸、胎儿中枢神经发育不全等风险，所以切莫因为担心药物的风险而拒绝使用退热药物。

在疫情期间孕妇不管是生理上还是心理上都饱受着煎熬，做为公司的HR需要给员工足够的安全感，在困难的时候选择合理的方式帮助这些弱势群体，提高公司人文关怀度。

对于此次来势汹汹的疫情，你们公司都有哪些暖心的政策呢？一起来跟大家分享一下吧！