年底了很多公司会选择在年前或者年后去发奖金，有的公司是标注的年底双薪，有的标注的是13薪，有的是14薪，有些HR都有些糊涂了，那么年底双薪是13薪还是14薪呢？如何计算呢？

年底双薪是13薪还是14薪

一般来说年底双薪指的是13薪，公司一般会设置员工在工作期满一年后，多发一个工资为十三薪，多发两个月为十四薪。

13薪和14薪的区别

13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，以12月为一轮,当员工工期满12个月时发放13薪。

14薪就是年底双薪。每年第12个月时。用人单位多向员工发放两个月的薪水。

年底双薪如何计算呢？

年底双薪一般是指一年平均到每个的工资，或者有的公司就按照每个月的实际月工资计算，然后年底多发一个月的薪水。

HR在计算年底双薪的时候主要还是按照公司的规定去计算薪资，不过是按照实际月工资计算，还是按照一年的平均月工资计算，都不会差太多！