有一些公司因为想要给员工春节多放一些假，所以额外安排补班，有些公司会把补班安排在二月份，那么2月公司安排补班应出勤天数怎么算？工资如何计算？了解一下吧！

2023年2月公司安排补班应出勤天数怎么算

今年2月没有节假日，所以算应出勤天数不用减去节假日了！

双休出勤天数：

2月份的应出勤天数=本月总天数 - 周六、周天数，从而得出应出勤天数。

2月份双休应出勤天数=28天-8天（周末）=20天+补班天数

单休应出勤天数

2月份的应出勤天数=本月总天数 - 周六或者周其中一个的天数，从而得出应出勤天数。

2月份单休应出勤天数=28天-4天（周末）=24天+补班天数

2023年2月公司安排补班工资如何计算

全勤：

如果是全勤就发放当月全部工资

请假

如果有请假的话，可以按照以下方法来计算

方法一：

如果按照21.75天计算的话，日薪=月工资/21.75

方法二：

按照应出勤天数来计算，计算方法就是：日薪=月工资/应出勤天数

这下你知道如何计算了吧！是不是特别简单呢？不过如果2月公司有额外安排春节后补班的情况就要把需补班的天数加上喔！

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