HR在争得员工同意双休变单休后，一般都会发布相关得通知，那么如何发相关通知不让大家有太强烈得抵触心理呢？具体我们来看看双休变单休通知怎么写？双休变单休通知模板吧！

双休变单休通知怎么写 双休变单休通知模板

双休变单休通知模板（一）

关于调整作息时间的通知

公司各部门：

根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整：

工作时间：每周一至周六，上午9:00-12:00，下午2:00-5:40。每天平均6小时40分不超版出国家规定的40小时。

你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。

工作时间的调整从*月*号开始执行。

特此通知权。

落款与日期

双休变单休通知模板（二）

关于调整作息时间的通知

亲爱的小伙伴们：

为了更有效安排、利用时间，同时便于员工调整个人生活休息状态，提高工作效率，自20XX年X月X日起实施单休制度。以下是上班时间:

早晨上班时间:8:30-12:00

中午休息时间:12:00-14:00

下午上班时间:14:00-18:00

 以上通知从20XX年X月X日生效，特此通知！

人力资源部

20XX年X月X日

双休变单休通知模板（三）

关于调整作息时间的通知

公司全体员工:

为进一步加强公司内部管理，保证工作质量，健全内部管理制度，经公司研究决定，现结合公司实际情况，作息时间由双休制变为单休制。

作息时间调整为周一至周六。

上午8: 00-12: 00

下午13: 30-17: 30

本通知从**年*月*日(星期六)开始执行。

特此通知!

以上就是”双休变单休通知模板“的内容，希望能帮助到大家！

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