现在很多公司都是采用得单休模式，但是劳动法规定了每周上班时间标准，很多人就会问了单休违反劳动法吗？具体看看吧！

单休违反劳动法吗

单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83（计算工资时为21.75)日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》规定。

法律依据：

《劳动法》第三十八条

《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，劳动者每周的工作时间不能超过四十四小时。所以单位实行单休的，只要每周的工作时间不超过四十四个小时就是不违反《劳动法》的。

具体大家可以看看自己每周工作时长是否超过了44小时！