果断弃考二级人力资源管理师!事实证明:选择大于努力!

 

果断弃考二级人力资源管理师!事实证明:选择大于努力!

 

 
 
去年,三茅网推出了一个重磅福利:“报名三茅网中级经济师(无忧取证班),凡是2年学习期内参加考试取得证书,可申领三茅网现金补贴。”
 
现三茅网千元奖学金已陆续发放,许多22届经济师HR考生已经成功返现。
 
果断弃考二级人力资源管理师!事实证明:选择大于努力!

 

首先,恭喜这批HR,成功获得三茅千元现金补贴!

 

许多HR对这次活动反响都非常好,无协议,无套路,拿证即可领1000元现金补贴,新用户也纷纷表示:再来一次!

 

所以呢,三茅网同样为2023年备考经济师的学员准备了千元补贴奖励,而且现在报名还有“3人拼团学习立减800元”的特惠价格哦~
 
果断弃考二级人力资源管理师!事实证明:选择大于努力!

 

 

所谓“考到就是赚到”。

 

当然了,我们除了关注“证书”本身价值之余,更值得探讨的是,考证这个过程所带来的成长价值。

 

接下来,分享考生陈媛的学习经验,希望对各位经济师备考生们带来帮助。
 
 
1

从行政前台到工资翻10倍

 

我叫陈媛,现在是深圳一家上市公司的人事经理。2013年大学毕业,从行政前台做起,2021年升到人事经理,工资翻了10倍,这是我刚毕业时想都不敢想的,而现在,我做到了。

 

一路走来,只有自己知道多不容易。我曾因自己工资低自卑过,因公司倒闭失业半年迷茫焦虑过,我庆幸自己熬过来了。

 

果断弃考二级人力资源管理师!事实证明:选择大于努力!

 

2021年底我考下了中级经济师(人力资源)证书,2022年初拿到国考证书。因为这个证书,我抓住了升职的机会。

 

HRD后来告诉我,当时对于要不要我晋升公司内部还是有一定争议的。如果我没有这个证书,这个晋升机会很可能就因为“资历不够”跟我擦肩而过。

 

一张职业资格证书带给你的收益不仅是大公司高薪岗位的敲门砖,更是他人对你专业水平的认可。我觉得确实如此。

 

我自己在招人的时候也倾向于选择有证书的候选人,除了专业水平的原因,我觉得愿意花时间去考证的人,不只是在于证件本身,而在于她对自己的职业发展更有追求,有更高的目标。

 

 

2

果断弃考二级人力资源管理师

 

在2018年3月,我考了三级人力资源管理师。后由于企业人力资源管理师取消国考,我果断弃考二级,于2021年年底报考了国考经济师并顺利拿证。

 

 

果断弃考二级人力资源管理师!事实证明:选择大于努力!

 

 

经济师没有大家想的那么难。首先,只用考二科,《经济基础知识》和《专业知识与实务》,之所以说不难,是因为全部是选择题(单选70道,多选35道),不用考数学,所以相对容易过。
 
说不容易,很多同学是挂在了《经济基础知识》这科上。如果没有专业且有经验的老师教学和指导,仅凭自学“裸考”想通过是比较难的。
 
90分钟考完一个科目,半天时间要考完2科,如果没有一定的知识量和题量的储备,以及考试时间及节奏的合理安排,是有难度的。
 
当时也是看到三茅的经济师课程有一套完整的考前,考中,考后的流程,才报名的。事实证明,我的选择没有错。
 
 
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在这里建议想考的同学,有条件一定要及时报考,并报名专业的课程辅导学习,快速拿证。一次二次考不过,时间才是最大的成本。
  
 

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选择大于努力,付出终有回报

 
报名课程后,我每天抽出时间坚持学习,遇到不明白的地方就记录下来,课程有老师的直播答疑,就可以集中解决;考前多刷题,多做题库真题等,模拟考试环境。
 
 
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考前还有老师的精学串讲,强化考点,提高应试技巧等,非常实用有效。
考试过程没有多大的起伏。当看到成绩单的时候,没有多少意外。这是我应该有的成绩。
 
 
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同事都问我为什么这么努力,我只想说,现在还有机会努力,以后不一定!
 
趁着现在还支持跨级报名报考无需拥有初级证书,HR们一定要抓住好这个优待政策!尽早报名,尽早上岸!(PS:想知道更多报考指南,添加考证班班咨询)。
 
 

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适合人群

想要升职加薪的HR

对职称、积分落户等有需求

 

  

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“中级经济师”,资深HR不二之选

  

总结陈同学的升职经历,她的成功可以说是离不开“经济师”这一个证书。
 
在三茅,每年都有很多像陈同学这样的HR,不管是出于升职加薪的目的,还是自我提升的初衷,都不约而同选择了“中级经济师”这一国考证书。
 
值得一提的是,中级经济师(人力资源方向)颁发“人力资源管理师证书“,是一证二用的,既是人力资源资格证书,又是中级职称证书。
  
证书由人社部统一发放,含金量是非常高的。
 
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并且它还是国家重点扶持的「专业技能证书」,不仅能领取国家补贴,还能评中级职称。
 
下面来先看看官方资料发布的权益:
 

1.个税抵扣:根据个税规定,纳税人接受技能人员职业资格继续教育,在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税;

 

2.技能补贴:部分地区持有中级经济师证书即可申领技能提升补贴,补贴标准在800-1500元左右(具体金额以当地通知为准)。

  

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(知乎用户关于证书作用的回答)

 

  

3.积分入户:上海、深圳落户学历符合者加100分,广州加20分,助你定居一线城市;

 

4.就业前景广: 拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅占市场12%,此证难得,越早考越好!

 

而且,从市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,薪资翻番考个中级人力证已是不二之选!
 
 
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这些都是中级经济师(人力资源)证书所带来的直接收益与影响。
 
整体来说,还是越早考,越能抢到第一波红利。
 
 

对中级经济师感兴趣的朋友

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5

如何快速拿证,三茅有“绝招”!

 

此证好处虽多,但,这个证真的好考吗?
 
据22年报考中级经济师的人数来看,考生远超10w,但拿到证书的远不过半数。
  
为更好地解决HR的备考困难,我们还特地采访过上百位考生,收集过上百份备考案例。
 
究其失败原因,无非这三点:准备时间不够、备考经验不足以及复习方法不对。
 
总之,光有决心还不够,盲目备考,也不会带来实质改变,我们更需要的是一套专业科学的备考方法。

 

为此,三茅课程团队费了不少心思,经过层层筛选,最终邀请到费善峰、李⁢鹏飞、孙文静以及王小娟四位导师,共同打造了《中级经济师(人力资源)》无忧取证班课程。

  

  

真材实料:强大名师阵容+实操经验,让你软硬实力兼备

 
三茅作为国内知名的HR交流学习平台,在职场资格证方面拥有数十年的师资和教学经验。
 
此次推出的人力资源经济师职称的课程,由人力资源4位行业大咖进行授课,为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。
 
 

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△上面查看导师简介

 

 

 

在这套课程中,导师们将依据全国制定教材《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》进行授课:
 
 

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而且,备考国考证书,科目内容和我们的HR工作、生活紧密相连,实用性非常强,HR不必担心因为备考落下工作,反而可以为工作持续充电。
 
 
 

有证书就是优先升职的王牌

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配套专业:精选历年真题+老师直播答疑

 
直播课程入门直播班+考点特训班+题海作战班+阶段测试班+考前密训班+应试技巧班+考后真题班,全方位保证学习效果。
 
②近三年真题汇编。提供中级经济师近三年真题,共6套,针对性进行备考,提升考试通过率!
 
③考前模拟题。考试前15天提供,及时更新模拟考试题,还原真实考试场景,让你高效学习!
 
④阶段测试卷。不同学习周期,提供阶段测试摸底,在复盘规划中调整做题方法,多多温习巩固提高,为分数提升的加持推动助力!
 
⑤录播课程。包含预习班+精讲班+冲刺串讲班,你来,一定会满载而归!
 
⑥章节练习题。近3500道章节练习题,重点知识点还特地配备了历年真题题库,让你学完的知识立马得到练习内化,快速提高考试效率。
 
 
比如,全章节思维导图会提炼每一个章节的知识点,可以快速定位高频考点、常用考点,复习起来才能有条不紊。
 
 
 
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好评如潮:拼团报名+千元福利

 
对于三茅课程的往期评价,学员好评如潮,0基础小白也表示内容丰富,课程知识框架完善,基础薄弱也可以轻松掌握。
 
此外,我们配备1v1陪伴督学,每周五学习督促。全程班主任伴学,学习如有疑问,班主任24小时答疑,快速扫清你的学习疑惑。
 
在2年学习期内,参加考试未通过,还可以申请延期2年哦~
 
这套课程不仅带你直击考试要点,争取早日拿证,实现升职加薪!
 
你只管安心考证,三茅保障学习无忧,还发千元补贴!
 
为了一次性解决考证难,学费贵两大千古难题,三茅网还为参加《23年中级经济师无忧取证班》课程的HR准备了“拼团特惠+千元奖金”
 
一是提高学员备考积极性,提高通过率,再者是为了减轻大家的学习负担,拿证即返现,真正学有所得。
 
参与中级经济师无忧取证班拼团活动,3人组团成功,直降800元,通过考试成功拿证后,还返1000元现金奖励!
 
为了保证课程质量,本次仅开放30个限量名额,错过即无!
 

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