现在很多企业是采用月休4天的休息方式，但是每个月的天数不一样，如果是月休4天的月工资碰到31天该怎么算呢？具体了解下吧！

月休4天得月工资碰到31天该怎么算

满勤

如果一个月的工资是按照月休4天计算的，那么每个月的工资是固定的，不受这个月的天数影响。因此，无论这个月有多少天，员工的工资都应该是一样的。

有请假

固定月4天的话，有31日的就按自然月算，也就是按31天算 休4天 那么满勤是按照27天算。算出平均每日的的日工资，如果请假就减去请假天数，然后用日工资乘以出勤天数即可。

现在你该知道怎么计算了吧！不过可能不同企业有不同企业得计算方法，具体根据自己企业的规定去计算就好了！

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