前两周，从6月14日起，自己到湖南的兄弟公司参加学习集团组织的“服务提升培训”，然后回到厦门，负责组织本公司的“服务提升培训”，一直到6月26日才圆满结束。整整的2周的时间，我除了负责组织这次的培训，整理培训室，准备检查物资，接待集团领导和讲师，自己参与组织培训，和各方领导协商等工作外，其他工作一点都没少，每天早上不到8点就到办公司，忙忙碌碌一天加班到晚上8点。两周的时间里，我自己该做的，能做的，都做了，没让我的领导多操一点心。等忙完了，真的感觉到，忙碌的人生最充实，再回头看，真的没什么困难的，其实自己还可以做的更好的！
　　我的直接领导怀孕了，所以很多事情都会比较拖，很多事情都要自己去和领导、老师沟通，自己顶着风险去做决定，期间，免不了要受各部门、各个领导的白眼、责怪、刁难，甚至自己已经忙的找不到北了，我那怀孕的养胎的电脑都不开的领导还时不时的给我来点意外惊吓，总之感觉就是自己吃力不讨好的感觉，自己忙的跟汪星人似的，别人却闲的在那边悠闲的吃水果，心里感觉超不舒服！
　　但经过这次培训，真切的感觉到，承受的了多大的委屈，才会有多大的收获！因为在这次培训中，我积极主动地为老师、领导提前考虑到各种需求，尽管一些没有真正做到，但还是得到老师的肯定和认可；我在培训中积极参与，为学员解决各种问题，得到学员的支持与认可；在于与各部门的沟通中，虽然会受些委屈，但没有哪份工作是不委屈，自己还是硬着脾气，笑脸相迎的与其他同事讲话，最终将问题解决了；虽然累，虽然委屈，虽然感觉不公平，但最终还是得到了集团领导、讲师及大部分的认可，最重要的是，自己在这次培训中收获的知识、经验、心态的改变！
　　我的部门领导是个做事拖拖拉拉的人（其实她除了做事拖拉、性格软弱、部门管理不好、个人不太上进积极外，真没有其他什么不好的了，也不勾心斗角），加上现在怀孕了，更是慢节奏了！我入职一年了，很难适应她的这种节奏，心里也会有种不公平的感觉，为什么她可以那么悠闲，那么随意的上下班，而部门的其他人都要累的天天加班呢，为什么本来是人力资源部占理的，却总是被动的挨打呢，为什么她就不能为我们部门的同事抵挡其他部门的欺负，为什么作为一个部门的领导，却总是对别的部门屈服，对自己的部门人却不断施压呢？太多太多的不公平，太多太多的看不过去的事情，甚至我自己都觉着在她的影响下，自己已经不能正常工作了。
　　但是经过这次培训以及一些其他的事情，慢慢的感觉到，并不是每个人都是那么幸运，都可以遇到一个能力强、做事担当有魄力的领导，工作中也可能一帆风顺，总是会经受委屈的和不公平的的待遇！在经受委屈的时候，正是考验自己的心态和抗压能力的时候，领导太弱也正是锻炼自己的魄力和性格的时候。从这位我不喜欢的领导的身上，其实我发现了很多部门管理中的问题，也对我自己有很多的启示，我不知道自己将来会怎么做一个领导，但至少在我这个年纪，我知道了哪些事情不能做，并知道了如果这么做了会是什么样的后果，也因为领导太弱，我有了自己据理力争的机会，练就了自己果断的做事风格，也一定程度了学会了决策！这些都是在一次次的委屈、心酸中积攒起来的！
　　从3月份开始，我就开始在动摇是否要辞职，但我心里非常清楚的知道，我不能辞职，一方面是因为部门中还有很多我可以接触可以学习的东西，另一个更重要的原因是，我不想就这样像一只斗败的公鸡一样黯然离去。我希望如果有天我真的要走了，是因为职业发展局限的原因，而不是这些每个公司都可能遇到的问题，我希望自己在与这个讨厌的领导的博弈中，自己可以慢慢磨掉些风风火火的性格，多一些沉稳和淡定，惯看这些浮云小事，去学着着眼大局。等到若干年后，再回头看眼下的这些好像过不去的坎儿，真的觉的不算什么了，曾经的遭受的委屈、不公平的待遇，都已成为自己成长路上的垫脚石！那时，笑着告诉自己，承受的了多大的委屈，才会有多大的收获！