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行业新闻

2023年北京地区毕业生就业服务月活动启动

2023年北京地区毕业生就业服务月活动的首场线下招聘会日前举行，有75家用人单位提供岗位650个。北京市人力资源和社会保障局同步开展“校区对接”活动，组织北京市朝阳区、海淀区、房山区等人社部门的工作人员现场与校方对接，将政策和服务送进校园，帮助毕业生早就业、就好业。

山东启动2023年“国聘行动”

近日，山东省人力资源社会保障厅等6部门印发通知，部署开展2023年高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。今年的“国聘行动”以“奋斗有我·国聘行动”为主题，面向2023届普通高校毕业生、2022届离校未就业毕业生等重点群体，通过开展多渠道招聘宣讲、多场次专场招聘活动，开拓更多就业岗位，缓解高校毕业生就业结构性矛盾。

陕西西安“春风行动”提供岗位超30万个

今年1月，西安全面动员部署八个方面重点工作，明确提出着力做好民生保障和社会服务，扎实稳定和扩大就业。今年“春风行动”预计提供就业岗位超过30万个。3月份，全市还将举办线上线下和校园招聘招聘活动140多场，为农村剩余劳动力、城镇失业人员、未就业高校毕业生等重点群体，和有招聘需求的各类用人单位提供精准服务。

四川省2023年上半年省属事业单位招聘700余人

今年上半年省属事业单位招聘公告已在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏中发布，可在2023年3月10日10:00至3月14日18:00，登录“四川省人力资源和社会保障厅‘人事考试’专栏”，进行报名。

太原三场大型招聘会带来2.6万余个岗位

2月25日，“暖民心 促就业”——2023太原市春风行动暨就业援助月第三场大型招聘会在太原人力资源服务产业园举办。目前，太原市春风行动大型专场招聘会已连续举办三场，共组织1036家企业单位参加，招聘提供岗位26700余个。据了解，3月4日，太原人力资源服务产业园还将举办2023年春风行动女大学生专场招聘会。

3月7日至9日将有两场招聘会在海口举办

从海南省人力资源开发局获悉，3月7日至9日期间，海南省人力资源开发局将在海口举办两场招聘会，为求职者和用人单位搭建交流对接平台。

深港合作共建创业工场在香港正式签约揭牌

粤港澳青年创新创业工场（香港）签约暨揭牌仪式在香港深圳社团总会举行。这是在深圳市人力资源和社会保障局推动下，深港两地社团组织合作共建，首个在港设立的培育引导香港青年创业团队到大湾区发展的服务平台。平台集创业项目和创赛推广宣介等服务于一体，将进一步促进深港两地青年协同创新、深度融合。

新闻动态

蔚来前员工称被同事性侵后遭拒绝留用

3月3日晚，网民“雪糕今天拉了吗”（以下简称：“雪糕”）发文称，自己在入职知名车企蔚来的第一个月，就发生了被男同事徐某侵犯的意外案件，徐某因强奸罪被判有期徒刑十个月。事后她一直努力工作，却被HR（人力资源部）认为“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”，结果没有被留用。

国家医保局回应患者15天必须出院

3月4日，国家医保局发布对十三届全国人大五次会议第6976号建议的答复。就部分医院为了提高病床周转率而规定患者15 天必须出院等问题，国家医保局和各级医保部门对参保患者住院天数无限制性政策，享受医保待遇也与患者住院天数没有关系。

全国人大代表屠红燕建议给女员工占比高的企业减税

全国人大代表屠红燕建议，对于雇佣女职工超过一定比例的企业，给予一定程度的税费减免、财政补贴以及基金补贴等优惠。

全国整xie委员吕国泉：建议对35岁职场门槛增加监管处罚

全国整xie委员、全国总工会办公厅主任吕国泉已连续数年关注35岁职场门槛。今年，他的提案同样聚焦在如何打破35岁职场天花板问题上。他表示：“35岁+”遇到职场门槛与社会发展趋势背道而驰，造成就业市场恶性内卷，劳动者只能趁年轻赚快钱，没有时间精力提高职业技能，导致人力浪费与人才断层。因此，要强化法律制度保障，明确就业年龄歧视判定标准，增加监管处罚可操作性，对各年龄段劳动者给予平等就业保护，要求用人单位不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线。对用人单位有形或无形的年龄限制的做法，加强劳动行政监察和群众监督，加大惩处力度。加强普法工作，引导劳动者运用法律保障平等就业权。”

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