前几日“给6年全职主妇发offer”上了热搜，是深圳一名HR给一位做了6年全职主妇的求职者发offer引发网友关注。

深圳某公司HR马女士表示公司招聘的是外贸岗位，需要应聘者有小语种能力和外贸经验。应聘者陈女士虽然做了6年全职主妇，今年38岁，她有4年留学经历，工作时还是团队领导级别的职务，是一位高知型女性。

HR马女士认为其是具备公司需要的所有资历。因此，站在HR的角度就应该正常过筛简历，为其安排面试；面试后，公司给该应聘者的职位是总监，薪资给了五位数，和她6年前一样。