一到毕业季，应届毕业生们就忙于大大小小的求职招聘会。但是依然会有很多同学们会有一些困惑，虽然大公司的工作机会竞争压力更大，但是难道小公司的工作机会就真的那么让人不屑一顾吗？小公司和大公司真的完全没有可比性吗？



          就职于大公司，它的优势是显而易见的，首先它可以给我们提供一个比较广阔的平台，会给我们提供开阔眼界的更多的机会，薪资待遇水平比较高，也非常的稳定。它的弊端就是大公司里面分工会比较细化和明确，什么都需要论资排辈，并且人才济济，轮到个人的晋升机会就比较少。而小公司呢？它的优势和弊端也同样明显，求助于小公司我们会发现，同一个员工既要当经理，也要当员工，一个人要当好几个人用，哪缺人就要帮哪里，但有可能我们的机遇会比较多，一旦公司运营状况良好我们的晋升机会也会比较快。



        其实对于到底是就职于大公司好还是小公司好这个问题，也是不能一概而论的，因为万事无绝对，大公司当然会有大公司无可争议的一些优点，但同样也会有它的一些弊端。当然在小公司就职同样也是如此的。所以对于不同的人来说，对于每个人在自己不同的职业发展阶段来说，可以选择适合自己的大公司或者小公司都是可以的。在到底是选择大公司或者是小公司就职之前，我们当然也必须得弄清楚自己到底处于一个什么样的职业发展阶段？我们的目标求职公司所能够提供的平台是否与我们个人的职业发展规划能够相匹配，是否真正的能够提升我们个人的职业能力等等。

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