很多职场中人有这样的困扰，不知道在公司如何自处，不知道该怎么样表现自己，才能够得到领导的重用和赏识。更重要的是，哪怕我们业绩平平，哪怕我们在公司表现一般，我们要怎么样做才能够避免让领导针对我们，才能避免让领导给我们穿小鞋？才能让自己在职场取得更大的进步？才能让自己在职场走得越来越远？

          在职场，我们的领导和上司都是至关重要的一环。容不得我们忽视和不重视。所以对于领导和上司的公关，我们是必须得要慎重面对和做到的。

          首先，我们必须知道第一印象的重要性。对于初初进入公司的我们来说，给我们的上级和领导良好的第一印象是必须的。第一印象好了，我们的领导和上司在以后的工作中会给我们更多的宽容和包容性，会给我们更多的指导和信任，会给我们更多犯错的机会而不放弃我。所以从第1天进公司起，我们就得要在领导面前树立好我们的良好形象，衣着得体，举止大方，工作勤奋努力，对领导和同事都比较尊重。是我们尽量要去做到的。

          其次，想要领导不针对我们，除了给他们良好的第一印象还是远远不够的，在接下来的工作过程当中，我们的核心竞争力是必须要摆在第1位的。也就是说，我们在其位谋其政，必须尽快把我们的工作完成好，把本职位的工作掌握好，同时在提升我们相关的工作能力。本职工作做好了，工作能力也摆在那里，领导还有什么理由会针对我们呢？

          最后，我们不得不提出来，人际关系的重要性。有时候我们自己本身并没有什么错误，我们的工作也很努力。但是我们在职场中，和领导和同事的沟通方式，我们的行为方式也得要加以注意。这能够充分的体现出我们的高情商。获得绝大多数人的喜欢，获得我们领导的重视和信任，永远是一门值得我们研究的学问。
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