1. 学会沟通

与你的上级进行有效的沟通是解决问题的第一步。如果你发现自己的上级在某些方面做得不好，不要在背后抱怨，而是要直接和他们谈论你的看法。在这种情况下，你需要确保你的语气和态度都很温和，而且要有事实依据。这样，你的上级会更愿意听取你的意见，并且会更有可能采纳你的建议。

2. 找到共同点

尝试找到与你的上级共同的兴趣爱好或者价值观，这样可以建立更好的关系。如果你们有共同的话题，那么沟通就会更加容易。同时，如果你们有相同的目标，你的上级也会更愿意支持你，并给你提供更多的资源和支持。

3. 学会适应

有些时候，你的上级可能会有一些不合理的要求或者决策。在这种情况下，你需要学会适应，并找到一个解决问题的方法。如果你认为你的上级的决策是错误的，你可以在适当的时候提出你的看法，但是你需要确保你的语气和态度都很谨慎，避免引起不必要的争端。

4. 寻求支持

如果你觉得自己无法独立解决问题，那么你可以寻求其他同事或者资源的帮助。你可以寻找一些与你有共同目标的同事合作，共同解决问题。同时，你也可以寻求一些额外的资源，比如培训或者技能提升，来帮助你更好地应对工作中的挑战。

总之，遇到糟糕的上级是一件非常常见的事情，但是你需要学会应对这种情况，并找到解决问题的方法。通过有效的沟通，找到共同点，适应环境，以及寻求支持，你可以让你的工作变得更加顺利。