在当今竞争激烈的职场上，大学生需要具备一定的能力才能脱颖而出。这些能力不仅是专业技能，还包括一些通用的能力。以下是培养当今大学生出入职场所需的十二种能力。

1.沟通能力

沟通是人际交往的基础，也是在职场中获取信息和资源的重要途径。大学生需要学会有效地表达自己的观点，倾听他人的意见，并能够在不同的场合使用不同的沟通方式。

2.团队合作能力

在职场中，很少有人可以独立完成所有任务。因此，大学生需要学会与他人合作，协调不同的意见和工作风格，以达到共同的目标。

3.领导力

领导力并不是指成为一个领导，而是指在团队中拥有影响力，能够激励和引导他人，并能够在面临挑战时做出正确的决策。

4.解决问题的能力

在职场中，很少有事情是完美的。大学生需要学会分析问题，找到解决问题的方法，并能够在压力下快速做出决策。

5.创新能力

创新是企业成功的关键之一。大学生需要学会思考并提出新的想法，以帮助企业在竞争中脱颖而出。

6.自我管理能力

自我管理能力是指能够管理自己的时间、情绪和行为。大学生需要学会如何规划自己的时间，如何控制自己的情绪，并能够在压力下保持冷静。

7.适应能力

职场环境不断变化，大学生需要学会适应不同的环境和工作要求，并能够快速适应新的工作环境和工作方式。

8.跨文化交流能力

在全球化的职场中，大学生需要学会跨越文化差异进行交流和合作。这包括了解不同文化的价值观和行为习惯，并学会在不同文化中适应自己的行为。

9.数字素养

在数字化的时代，大学生需要学会使用各种数字工具和技术，如电子邮件、社交媒体和数据分析工具等。

10.学习能力

职场中不断出现新的技术和工作方式，大学生需要保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能。

11.责任心

在职场中，大学生需要对自己的工作和行为负责，并能够承担自己的责任。

12.积极主动

积极主动是指能够主动寻找并解决问题，而不是等待别人给自己指示。大学生需要学会积极主动，主动寻找机会，并主动承担责任。

总之，培养当今大学生出入职场所需的十二种能力需要不断地学习和实践。通过不断地提高自己的能力，大学生可以在职场中获得成功。