我们都知道，一个人的思维决定了一个人的行为，我一个人的思维受到了限制，我们将很难得到提升和发展。而在职场中，有习惯性反驳别人的行为习惯的人，也同样有这样的苦恼和限制。那么我们就要想办法改变我们这种行为习惯，那么到底要怎么样才能改掉我们习惯性反驳他人的行为习惯呢？

          第一，首先我们要树立这样的决心，我们必须要改掉我们习惯性反驳他人的行为习惯，同时在我们工作的或者是家里比较显眼的位置贴上小标签，来时刻提醒自己，不断的对我们进行暗示，也避免我们忘记。

          第二，想要改变我们的行为习惯，先从改变我们的言语开始。当我们习惯性想要反驳他人的时候，我们就得提醒自己，先改变我们说话的方式，不要急着说不，也不要急着否定别人说的不对。而是心耐心的倾听，或者是说肯定别人说的对的那一部分，然后再去更好的理解别人说话的意图，在组织自己的语言进行阐述自己的观点。这样可以避免针尖对麦芒的长发气氛，也更有助于双方理性的分析和解决问题。

            第三，我们还需要培养我们的绿灯思维。绿灯思维是相对于我们的红灯思维来说的，绿灯思维是指，当我们遇到不同意见的人和事的时候，第一反应不应该是反驳，而是先应该耐心的倾听接受并进行思考。他说的到底对不对，我们有没有可能利用它来帮助我们成长，这也就跟我们很多公司兴奋的头脑风暴是一样的。

            第四，有一句俗话说得好，人丑就要多读书。其实我们人笨也同样要多读书。并且多读不同意见的书，如此一来我们就可以培养我们自己从多方面看待同一件事情的思维方式。
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