众所周知，所有的公司在招聘员工的时候，都更倾向于招聘那些刚刚走出校园不久的，血气方刚，充满激情和个性的年轻人。为什么呢？因为年轻人更有冲劲，更有干劲，能够为我们的公司带来新鲜的血液，能够鼓舞公司整个团队的士气。并且年轻人他们的思维方式还没有定型，也有一个开放的心态，更加的愿意学习和接受并且创造新的途径和方法。而一些年纪较大的职场中人，就很容易受到固定的思维方式的影响，总是按部就班的在工作和生活中，导致工作和生活都波澜不惊，没有起色。那么固定的思维方式是如何影响我们的工作和生活的呢？



          固化的思维方式，对于成年来人来说是难以避免的。举一个生活中很浅显的例子，我们就能够明白。一个被固化的思维方式，将影响到我们的一生。



          最近因为疫情的原因，还是有很多的爸爸妈妈没有复工，在家里陪伴孩子学习和玩耍。突然听到一声惨叫，老二的哭声响了起来。这个时候，妈妈从房间里赶紧跑过去看，爸爸也从厕所里冲出来大声的责问，老大你怎么回事，怎么把妹妹弄哭了。这个时候抱着老二安慰的妈妈发现，老大的脸色都变了，委屈，义愤填庸，各种复杂的脸色涌上来。我立马就意识到，爸爸错怪老大。我赶紧轻声的安慰老大，妈妈相信你，不是你的错，爸爸只是因为太着急了才这么说。并且捏了捏他的手。这个时候我看见老大的情绪才慢慢缓和下来。虽然还有几分不愉，却也没有大声的反驳和真诚。等事件平息以后，妈妈去找爸爸谈话，爸爸冷静下来也意识到了自己主观上的错误。他总是按照平日对于老大的印象，就直接的认为老大犯了错。这就是固化的思维带给他的认知。后来爸爸找老大道了歉。事情算是有了一个了结。



        由此我们可以看出来，不管是在我们的生活当中，还是我们的工作当中。我们不可避免的，会受到固化的思维方式的影响。而对于不同的情形，我们固化思维所带来的认知并不完全都是正确的。这个时候需要我们有一个理性的思维方式，去公正的客观的分析事情。

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