我们每个人都知道，最终想要创业成功，都不是简单的一件事情。虽然我们在创业开始的最初，都会关注天时，地利和人和.但是真正的想要在天时地利人和都具备的情况下去启动我们的创业，那么我们可能永远也等不到那一天。所以大部分的创业者，一般都会边创造条件，边改善条件，边开始创业。只有这样遇到问题解决问题，才能够让我们的自主创业变得具有可行性。但是，风险也是同时存在的。不过不管我们怎么去充分的准备，自主创业它都是不可能一帆风顺，100%成功。所以这样的风险也是值得去承担的。但是在我们的内心，我们必须得清楚的明白，我们的创业最不能缺少的是什么。

             自主创业最好的成功，不能够缺少的东西非常的多。而那些关键性的东西，可以说是缺一不可。缺少任何一项，最终都会导致自主创业不能够走得长远。及时趁着东风，也只能让我们的创业公司，得到一时的发展。而想让我们的创业公司能够得到长足的发展，这对于我们的创业公司的领导者是有非常高的要求的。她可能不一定是一个世界上最聪明的人，他也不可能是世界上这个最能干的人。但是他有一些特质是必须得具备的，只有当领导者具备了这样的一个特质，他才有希望把我们自主创业的公司，在他的领导下，走得更稳更好。

            这个时候我们都在猜测，领导者最具必须具备的品质是什么。有些人肯定会说，肯定是有主见。没错，作为领导者必须得是有主见。但是这个有主见不能是一位的刚愎自用，他必须得是一位懂得虚心受教的人。我们都曾经听说过俞敏洪老师的故事。俞敏洪老师并不是一个天资非常聪明的人。但是我们完全不能够否认他是一位勤奋努力和虚心受教的人。也正是因为他懂得虚心受教，妥协退让，最后才能够在他自己所钟爱的事业上面寻找到更好的合作伙伴。也正因为他的虚心受教，他才能够敞开心扉，集思广益，在众多的意见当中他自己去做出一个最正确的判断。才能够让他的事业这么多年屹立不倒，一直引领着国内英语教育事业的潮流和风尚。由此我们也可以明白，对于创业公司来讲，对于辞职创业的领导们来说，我们要学会采纳他人的正确意见。

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