我们都知道，职场就像战场。时刻充满了竞争，和没有炮火的硝烟。但是即使我们很清楚职场的本质，我们最终想要在职场站稳脚跟，或者是占有更多的资源。我们就得更加熟悉职场的潜规则，需要让自己更加适应职场，甚至是如鱼得水。所以我们在职场中的时候，需要不断的去学习，改变，让我们能够更快的成长。今天我们在这里就要聊一聊职场中的一个机会，那就是我们在工作当中，在职场上我们一定要尽量的去避免否定别人。

           虽然说职场的确是一个弱肉强食的地方，强者为尊。你的能力越强，江月能够收获到更多的资源，和别人的尊重。但是这并不意味着，我们就可以变成一个自大的人，也并不意味着，我们就可以以占着自己的优势，肆无忌惮的去否定其他人的努力和成果。因为在职场上，我们一定要树立自己的，形象珍惜自己的羽毛，才能够为我们建立更加强大的人际关系网，才能够得到更多人的认可和尊重。而如果我们否定其他的人，即使其他的人真的是工作能力不行，真的是有所欠缺，但是我们这样直接而莽撞的否定，是非常失礼的一种行为，是对于其他人的一种侮辱。即使是在残酷的职场上，为了我们自己以后的发展，我们也不能够，我们也尽量去避免直接否定其他人。

             有些人可能会不服气，在职场上根本不可能不否定他人。而且人家明明做的不对，难道我们还要拥护他吗，还要赞同他吗。当然不是这个意思，因为我们每个人在职场上都扮演着不同的角色，有不同的职位。有的时候，就同一件事情上和别人肯定会有难以达成共识的时候。而在这样的时候来临的时候我们特别要注意的是，即使我们双方都已经很激动了，也要注意不要去粗鲁的否定别人，而应该改变我们的态度，和方式。我们可以就事论事，提出我们自己更合理更实用的方案，然后在双方进行讨论的时候，给其他人一点思考的时间，这是我们对于其他人最起码的尊重，我们没有了那种直接否定他人的态度，没有了咄咄逼人的语气，反而人能够让对方在讨论中得到对方的认可，而不会让别人有对抗的情绪。也不会为自己以后的职场之路人为的设置无形的障碍。

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