我刚从事人事工作，对人事的发展方向很有企图心，但是现实很骨感，在一家金融公司工作，平时接触主要是招聘，需求不大时，就觉得工作很清闲，感觉时间浪费的很可惜，一方面就感觉自己对人事的方向太理想化了，另一方面又想像那些做人事成功人士一样强大，想学习，但是又不知道从何做起，不知道作为前辈的您，是怎么走过来的。                                             ----------------------------------------------------------------写在前面

       曾经一度想放弃人事，也放弃过，一天之后就后悔了，可是又重新回到工作岗位的时候，心就静不下来，因为心里很着急，目前对于人事的工作现状很茫然：公司属于金融公司，人事有三名，平时的工作是以招聘为主，但是7月份开始招聘工作的开展并不理想，心情低落，无以言表。

       把人事当梦想的人应该不多吧，我属于其中之一，因为是一个思想性的人，所以很多想法都不落地，所以就造就了一个对人事抱有很大期望的想法，可是现在的情况：自己就像一个刚出生的宝宝，看着大人那么自由的行走甚至是奔跑甚是羡慕，所以自己也太想跑起来，可是自己的骨骼发育还需要很长时间，所以心里干着急，无能为力，开始烦躁，人事也是这样，自己特想学习，想尽快强大，可是公司的招聘需求不大，没有机会去施展，也许我需要静下心来把目前的招聘这一个模块做好，想系统的学习，不知道从何学起，不知道怎样才算系统，不知道在每天在空耗时光的时候，我该怎么办，做些什么，很茫然。