我是学理科的，专业生物化工工艺，误打误撞做了HR，2014年刚开始接触HR工作，在一个小单位，主要是事务性的工作，基本上一天没什么事，14年年底果断离职，想找一个大公司来系统学习。15年年初，找到一家相对大的企业，主要负责的模块就是薪资，刚来公司时一时融入不进去，本人又属于不太爱说话的人，所以一个多月以后才慢慢融入进去，公司的薪资是是各个车间有不同的考核方案，到现在为止，我可以根据考核的内容，来检查他的做的每月的考核工资是否按考核方案来走，但是，不清楚为什么要这样做，在薪资方面不知道怎么系统的去做一些东西，也可以说是一直没有入门，一些专业的的东西也不清楚，每月就是按着车间给的考核工资来早工资，但是总感觉应该还有一些其他的东西不清楚，这个问题也在一直困扰着我，有时，我在想或许真的不适合这个行业，觉得都是事务性的工作，但是深入东西又不清楚，我该怎么做呢？？