这段时间以来，经理决定让我调岗做企业文化，内部培训，说实话，我是一点经验都没有的，说担忧也有担忧，说有信心也有信心。担忧确实是因为自己没有做过， 一切都是从头开始，从零开始，公司没有人可以带我可以教我。信心在于，这个世界有太多方式可以让自己去学习，在网上搜索专业知识，买书学习，通过加专业QQ群学习等等，这些就已经够我慢慢成长起来的，加之不断在工作中创新在工作中实践，便可以一点一点变得专业起来。

     今天，按照经理要求，给组长及以上的管理岗位人员进行“唤醒员工责任心”的培训，说实话，只是放培训视频而已，并不是自己去讲，自己去讲也不实际，我的阅历不够，培训经验也不足，对公司的一些管理问题了解也不深入，所以是不可能给组长，主管，经理这些人做培训的，资历是不够的。

     但是就是这次培训，自己一手按照经理的要求单独操作，让我学会了如何简单地布置会场，使用投影仪，如何调投影仪的各项参数，如何制作简单的培训PPT，也宏观认识到培训需要互动，需要激励，需要丰富多彩的培训内容，需要给大家布置培训后观后感作业，在日后有条件的条件下，还要鼓励大家自己相互之间沟通，加强部门之间的和谐，加强跨部门的创新，加强组织内部团结。

     我相信，只要自己不断努力，总会一步一步变得越来越专业，工作也会越做越得心应手！