HR那些事

     看到桌面上闪烁的头像,点开,老班发来的消息,是关于HR投稿的事情,我是不是应该写点什么,以纪念我做HR的那些日子。

      以为自己已经放下了,可以很轻松的微笑着去回忆那些和HR有关的的点点滴滴,可脑海刚闪过星点记忆,眼角就泛潮了,原来那还是心底比较柔软的地方,稍一触摸就有点疼,有点酸,还有一点伤……

      刚辞职那会我就曾想用文字记录下这几年做HR的日子,可刚写了几句心里就折折叠叠的难受,于是停下了,还是等一等吧,等待自己平复下来。我知道,终有一天,心结会打开,所有的一切也会随着时间的流逝云淡风轻。

现在,离开已近半年时间,我想我可以平静的去整理那些记忆了。做HR三年三个月,不短也不长,却也是铭心、开心又虐心的三年多,不管我是否乐意接受,它终将是刻进我生命里的一段记忆,不可磨灭。

      用这种小节的方式展开吧,让那些记忆深刻又有代表性的事情在时间轴里穿梭,开心的不开心的记忆在脑海慢慢蔓延,肆意爬满,然后再悄悄衰落枯萎,经过时间的选筛剩下的就永远沉淀在那里,也许会历久弥香。

      第一节:初入职场,面试也温暖

      年少疯狂,为证明自己的存在价值,辞了事业单位,目光瞄向了企业。在众多的招聘单位里,那摞醒目而又精致的册子吸引了我,缓缓翻开,“认真做事,踏实做人”的企业理念就如我多年的座右铭“认认真真做事,踏踏实实做人,寻求一份属于自己的成功”碰上了一见钟情的爱人,瞬间擦出火花。加上这是浙江一家大集团公司在本市新投资建设的公司,肯定有很多的机会,认定了,就是他。可惜人事专员的五条招聘要求我只符合其中半条:男性,本地户口,有人事、社保相关工作经验,了解《劳动法》等相关法律知识,我是劳动保障专业毕业,在社保局呆了两年,对社保的有关知识有些了解。既然喜欢了就要努力争取,带着忐忑心情主动登门要求面试,没想到不符合招聘需求的我竟然顺利通过了初试,面试主管问的一些社保上的专业问题我都对答如流,关于结婚生子的回答大概也符合他的要求吧,于是进入第二轮复试,需要老总亲自面试。第二次联系面试,我如约而至,老总有事出去,我翻看着宣传册在会议室等了一下午,没见到老总。主管让我回去等消息,一等就是好几天,我主动和主管联系面试的事情,他说老总忙得很,等老总有时间了会约我,我当即表态,无论何时,只要老总有时间我随叫随到,主管似乎被我感动了,说就冲你这股执着劲我也一定给你安排面试。三天后,我再次如约而至,老总临时有事还是不在,我仍旧在会议室静候,四十多分钟后,我进了老总办公室。一进门,先是握手,接着倒水,让我有些受宠若惊,细看老总长得年轻又帅气,亲和力十足,一点架子没有,顿时紧张感消失了很多,没有想象中刻板的面试问题,而是随意的聊天,气氛很轻松,几分钟不到,老总接了电话说要出去,亲自送我出门,说很佩服我一个小姑娘志愿到西部的精神,面试的结果会有人通知我。果不其然,一天后我接到通知,是主管打的电话,说十一他们放假七天,让我八号去上班。至今,我仍然清晰地记得那天去面试老总握住我冰凉的双手时传递过来那股温暖和眉眼间亲切的笑容。我想这也许是我日后几次动摇却又一直坚持的最大理由吧。

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