2015年的时间过的尤其快。从去年年底结婚，今年过年前休完婚假回来，我的状态一直不对。至少是我自己觉得的不舒服的不对。

    一方面，我开始妥协考虑父母提出考公务员的方案；另一方面，我还是想在企业里做HR。

    我有亲戚也是做HR的，至少从现在来看她算是比较成功的人生赢家。24岁结婚，25岁生孩子，28岁已经是一儿一女的母亲。职位也做到世界500强企业的人事经理。我对现在政府里的临时工的工作，很不满意。虽然我工作表现很好，业绩也很好，我这小小临时工被点名参加全区重点项目，这是对我能力的肯定。领导说，一个人在什么岗位不重要，重要的是看她曾经做过什么工作，有没有参与过重点工作。只有参与过重点工作的人，才能最大效率提高自己。政府的工作对我来说很磨心，我驾驭的好工作，却掌控不好自己的心情。在这里我并不开心。

    我每日惶恐害怕。我怕我仅仅以帮领导做PPT留在这里，自身没有提高，没有成长，因为我在这里没有提升的空间。至少在目前看来。在这里工作2年，我的工作没有变化，没有学到新知识，没有参与过培训，每日为领导服务是我最大的职责，其次就是做点简单的ppt。靠着做ppt在单位里混迹。被调整表格，录入文字，收发文件，打印等工作埋没，周末三不五时就要加班。

    随着年龄的增长，我十分害怕停滞不前的自己被社会淘汰。这半年，我开始抱怨，开始对亲近的人发脾气，其实最根本的问题是我害怕。

    亲戚来安慰我，为我出谋划策，对于我要改做人事，她总是劝我要想清楚。她说如果我要转行，我就只能从头开始。她问我，你真的适合做人事吗，还是因为你讨厌现在的工作？她总会在微信上转发一些“心灵鸡汤”给我，告诉我要保持好心态，告诉我要正确面对，告诉我每一份工作都会有好和不好，要调整自己。

    我想起她当初在第一家公司的时候做人事助理，她那时候也天天心情不好，也总是抱怨，总是咒骂她的上司。她在刚生完第一胎的时候，也曾胆小害怕，怕自己找不到工作。然而现在的她做到了经理，在人事方面如鱼得水。

    其实，我并不是不懂这些，我不缺解决问题的能力，我只是需要时间。我很清楚的知道，十年后，我再回头看今天令我纠结的所有，那都不是事儿。

    工作三年，或许是每个人的瓶颈期。尤其是女生。这个阶段，面临结婚，生子。面临转型。一个不小心，蹉跎2、3年是很容易的事情。尤其是为了生孩子前后3年的时间，最是纠结。但是，时间会解决一切问题。

    下阶段，第一要务是解决孕育下一代的问题；第二是考证，之前我已经考过人资三级，这期间我准备考人资二级。

    我不怕重头开始，什么工作认真做15年，都会成为行家。

    关键是，不要放弃希望，不要辜负时光。

    谨以此文，与正在瓶颈期的各位共勉。