记录一个招聘的槽点

其实也是憋了很久了,今天有一个突破点,所以把最近的一个槽点记录一下,也算是给未来自己的一个乐子吧。

上周的一天,我在老板办公室里开会,开会出来之后,我的助理(坐着)对着我(站着)说:“楼下有人来面试,来了很久了。”那口气跟老板说话是一样一样的。好吧,看在是个新毕业的姑娘+平时说话就不太注意+她感觉跟我很熟的三个份上,我压下了火问她:“那你下去接待了吗?”

“没有。其实来的也不是很久,就5分钟。”

OMG,姑娘,你的5分钟跟候选人的5分钟是不一样的,这句话还需要我再重复几遍才能记住呢?而且,刚才谁对我说的“来了很久”?

槽点来了:

“好的,那我下去面试了,你给还没有到的人打个电话,问问走到哪里了,需不需要帮助什么的,能否准时面试之类的。”临走前还是要强调一下她应该做的事情。

“为什么要打电话啊?还没有到约定面试的时间啊!”

“......”我

“哎呀,姐,你不要着急啦,该来的一定会来的!”



我的内心真的燥了,但是还是冷静地说“候选人都到场,职位都招到位了,我才能不着急。不要讨价还价,该打的电话还是要打的,干活吧。”

对一个做招聘的人说“该来的一定会来的”,真是,一种我竟无言以对的愤怒感。

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