时至今日，来三茅已经三年多了。这是我第一次投稿，第一次在三茅上写总结。每天都是匆匆而来，打完卡，学习完，立即投入到繁忙的工作中（有时候会佩服自己的毅力，因为从来没有为一件事情坚持这么久。。。。）。

      我在一家IT公司做招聘工作，公司是一家民营企业，500人左右的规模。总部在北京，上海和广州有分公司，全国各大省会城市有办事处，涉及将近30个城市。2015年初，公司的招聘计划是150余人（总部和外区），由于春节在2月份，所有今年的招聘工作是从3月份开始的。众所周知，金三银四。在招聘旺季我们也是紧锣密鼓的投入到招聘工作当中。

      根据招聘需求，我们采用线上线下双管齐下的方式，展开招聘工作。3-5月份的每一天，都处在筛选简历、打电话、约面试的工作中。周末也没有休息，去参加各种招聘会。线上：针对外区，我们选择总部筛选简历，推送给各个分公司及办事处，由当地商务配合总部人力资源部完成面试工作，如候选人合格，总部需要进行二次复试（一般采用电话或视频的方式）。针对总部的人员需求，我们是F2F面试，由用人部门一起参与面试工作，如候选人合适，我们当下就出结果（避免时间较长，造成人才流失）。线下：时刻关注招聘会信息，总部这边亲自组织并参加6场招聘会，组织外地同事成功参加6场招聘会，亲自参加天津地区招聘会1场。在此期间，为公司成功争取一次免费参加大型招聘会的机会；并成功开辟了新的招聘渠道，其中包括大型招聘网站的免费使用权以及新的线下招聘渠道（培训学校），并成功的满足了部门的用人需求。

      一年过半，任务已完成75%以上。这期间，我没有周末，没有休息时间。但是我收获了许多，2014年3月份来到这家公司，从那时起，我才真正意义上从事招聘工作。去年，我只是出演招聘助理的角色，所谓的招聘只是简单的打电话、约面试、安排面试（仅限于总部几个部门），其他工作由原来同事负责。去年的8月份，负责全公司招聘的同事离职，新来的同事对招聘工作一知半解，所以我就承担了公司的所有招聘工作。由于之前的工作相对简单，带着一种“无知者无畏”的心态，快速转换角色。这半年的时间，对我来说是充实的。虽然充满了辛苦、劳累，但是我收获了很多：领导的肯定、业务的娴熟、结识了许多本地与外地同行业的朋友。

       2015年上半年，痛并快乐着！